O salário\r\nmínimo no Brasil deveria ser de R$ 4.016,27, de acordo com o Dieese\r\n(Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos).
É este o\r\nvalor necessário “para suprir as despesas de um trabalhador e sua família com\r\nalimentação, moradia, saúde, educação, vestuário, higiene, transporte, lazer e\r\nprevidência”, segundo a instituição.
É o maior\r\nvalor desde que o cálculo começou a ser feito há 22 anos. No mês de setembro, o\r\nsalário mínimo necessário ficou em R$ 4.013,08.
Os R$\r\n4.016,27 de outubro representam mais de 4 vezes e meia o valor do mínimo atual,\r\nem R$ 880.
O cálculo\r\nda Dieese é feito com base no valor da cesta básica mais cara, atualmente a de\r\nPorto Alegre. A última pesquisa do Dieese mostrou alta em 13 capitais e redução\r\nem 14.
Pela lei\r\natual, o salário mínimo no Brasil é reajustado pela soma da variação do INPC\r\n(inflação para população de baixa renda) no ano anterior, acrescido da taxa de\r\ncrescimento real do PIB dois anos antes.
Já que o\r\nPIB ficou parado em 2014 e teve queda em 2015, o que está se repetindo em 2016,\r\no próximo aumento real ficará no mínimo para 2019.
Em um\r\nvídeo, o economista Carlos Eduardo Gonçalves explica quais seriam as consequências\r\npráticas se um salário mínimo tão alto fosse estabelecido por lei:
“O que\r\nvai acontecer com a pessoa hoje empregada que ganha um salário baixo? (…) Você\r\nacha que elas vão continuar todas empregadas ganhando R$ 3.700 ou elas vão ser\r\nmandadas emboras porque a contribuição delas pro produto final da empresa não\r\nvale esses R$ 3.700?”.
Fpnte: Site do Dieese
\r\n\r\n
Governo aperta o passo para detonar direitos trabalhistas
O governo Temer está anunciando a oficialização, que deve se dar por Medida Provisória, de uma tal “jornada de trabalho flexível”. O argumento é o do estímulo à economia, por meio de facilidades para a contratação de mão de obra, sobretudo nos setores de comércio e serviços. Seria, na prática, a contratação por hora trabalhada, com jornada móvel, a ser determinada ao bel prazer do empregador. Ou seja, o empregado fica como um joguete, à disposição para trabalhar nos horários que forem convenientes à empresa e não a quem labora. Ou seja, não haverá equilíbrio...
Papa envia mensagem de apoio à campanha de Combate ao Trabalho Infantil
O Papa Francisco enviou mensagem ao Santuário Nacional de Aparecida em que saúda as ações de combate ao trabalho infantil realizadas em parceria com o Ministério Público do Trabalho da 15ª Região e com o Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, integrando o Programa Nacional de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem da Justiça do Trabalho. A intitulada "Semana da Criança" teve início no domingo, dia 9/10, com missa e a leitura da Carta de Aparecida pela Abolição do Trabalho Infantil. O evento prossegue até o próximo dia 16, com uma série...
Presidente do TST recebe centrais sindicais
O novo presidente do Tribunal Superior do Trabalho, ministro Brito Pereira, recebeu, na manhã desta terça-feira (27), representantes de centrais sindicais de todo o país. Na audiência, a primeira desde que assumiu a Presidência do TST, o ministro ouviu reivindicações dos trabalhadores e recebeu memoriais das centrais. Os sindicalistas mostraram-se preocupados com dispositivos da Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) que alteraram normas relativas à contribuição sindical e às negociações coletivas, entre outras. O presidente do TST, por sua vez, destacou que sua gestão...
Rua Arthur Thomas, 426 - Centro - Cep: 87013-250
Maringá - Paraná | (44) 3220-3618 | sincomar@sincomar.com.br
FILIADO:
Nossa História
