O diretor-técnico do Dieese\r\n(Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos),\r\nClemente Ganz Lúcio, afirmou que a geração de vagas no mercado de trabalho com\r\nsalários mais baixos é reflexo da reforma trabalhista.
“Minha expectativa é que tenhamos uma\r\naceleração da terceirização por conta da reforma trabalhista, o que pode\r\nsignificar uma perda de postos intermediários no mercado formal. Dessa forma, a\r\ngeração de postos de trabalho fica mais concentrada em vagas de baixa\r\nremuneração”, disse em entrevista ao jornal Valor Econômico.
A matéria, com o título “Abertura de\r\nvagas formais só cresce na faixa de 1,5 mínimo”, foi publicada na edição desta\r\nsegunda (30). O texto destaca que houve crescimento de postos de trabalho com\r\nCarteira assinada nos últimos 12 meses.
No entanto, esse resultado é puxado\r\npela criação de vagas com baixa remuneração. Entre um e um e meio salário\r\nmínimo - ou seja, entre R$ 954,00 e R$ 1.431,00.
Fonte: Agência Sindical
ELEIÇÃO NO SINCOMAR
Foi maciço o comparecimento dos associados às urnas no último dia 5 de maio, sexta-feira, para eleger a nova diretoria do SINCOMAR , que vai dirigir o sindicato até 2021. A eleição e a apuração ocorreu dentro das normas estabelecidas pelo estatuto da entidade e a nova diretoria obteve 98% dois votos válidos. Significa, na prática, a aprovação do trabalho da atual diretoria pela esmagadora maioria dos associados. O presidente Leocides Fornazza ressaltou após a proclamação do resultado, que a aprovação da categoria à forma como o SINCOMAR vem sendo dirigido...
Presidente do SINCOMAR na plenária nacional da UGT
O presidente da UGT-Regional Noroeste e do SINCOMAR, Leocides Fornazza, participou nos dias 20 e 21 desse mês de agosto em São Paulo da 15ª Reunião Plenária da Executiva Nacional da União Geral dos Trabalhadores, representando a UGT-Paraná. Nos dois dias de duração do evento, discutiu-se muito a nova realidade do sindicalismo brasileiro e o atual nível das relações capital e trabalho. O preisdente da entidade, Ricardo Patah destacou ações da UGT em defesa da...
Justiça condena empresa que tirou chance de candidato procurar outro emprego
Um candidato a emprego ofertado pela empresa Habitual Gestão de Mão de Obra Ltda da cidade catarinense de Laguna, será indenizado por danos morais e materiais. Motivo: ele não foi chamado para preencher a vaga depois de passar por entrevista ,receber o uniforme e ter sua carteira de trabalho retida. A vaga seria ocupada na Louis Dreyfuss Comodities (tomadora de serviços) em Paranaguá, no Paraná, depois que o trabalhador foi aprovado em teste seletivo. Os desembargadores da 4ª. Turma do Tribunal Regional do Trabalho seguiram o entendimento...