O Primeiro\r\nde maio simboliza o esforço humano em\r\nprol do desenvolvimento social. Simboliza principalmente a determinação dos que trabalham mas sem abrir mão do direito de trabalhar em condições\r\ndignas e com remuneração compatível com o seu valor.
Todos os trabalhadores, cada um na sua profissão, são igualmente\r\nnecessários ao sistema produtivo. A sociedade precisa tanto do engenheiro, do\r\nmédico, do pedreiro, do vigilante, do padeiro e do agricultor quanto do zelador\r\n, do balconista ou do caixa de supermercado.
Há\r\numa referência histórica que justifica a celebração e a necessária reflexão\r\nsobre o Dia do Trabalho. Nunca se há de esquecer o episódio do primeiro de maio\r\nde 1886 quando em Chicago (Estados Unidos) grevistas entraram em choque com a\r\npolícia, num confronto trágico que deixou \r\nonze trabalhadores mortos, entre operários e policiais.
A\r\ndata ficou cravada no imaginário popular como o Dia Internacional do\r\nTrabalhador em junho de 1889 durante congresso da Internacional Socialista em\r\nParis. Hoje, sob a designação de DIA DO TRABALHO, o 1º. de maio é comemorado no\r\nmundo inteiro, como forma de homenagear os que trabalham e os que lutam pelos\r\ndireitos trabalhistas.
\r\n\r\nNesse\r\ndia tão importante para o trabalhador, o SINCOMAR rende suas mais sinceras homenagens\r\naos comerciários de Maringá e região, manifestando sempre a certeza de que a\r\nunião de todos em torno do seu sindicato\r\né que fortalece a categoria.
A Diretoria
Após reforma trabalhista, medo do desemprego piora em julho
Os dados positivos do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) nos últimos meses e a aprovação da Reforma da Trabalhista pelo Congresso no começo de julho não serviram para aumentar o otimismo dos brasileiros em relação ao trabalho. Pelo contrário, o Índice de Medo do Desemprego medido pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) aumentou 1,8 ponto no mês passado em relação ao resultado de março. O indicador divulgado pela entidade chegou a 66,1 pontos, bem acima da média histórica de 48,8 pontos. O resultado ainda ficou abaixo do registrado em julho...
Previsão de transferência não exclui direito a adicional
O fato de o empregado exercer cargo de confiança ou a existência de previsão de transferência no contrato de trabalho não exclui o direito a adicional. Com esse fundamento, o juiz Ricardo Machado Lourenço Filho, em atuação na 10ª Vara do Trabalho de Brasília, condenou um banco a pagar adicional de transferência a um gerente que foi transferido três vezes de local de trabalho em um período inferior a dois anos. Conforme informações dos autos, em novembro de 2008, o empregado foi...
A dura rotina de quem trabalha em telemarketing
A rotina de quem trabalha em telemarketing não é fácil. Em algumas empresas, essa atividade pode esconder humilhações, pressões exageradas por resultados e traumas psicológicos. Você vai saber como uma rotina de abusos do outro lado da linha contraria os direitos trabalhistas. Em outra reportagem, vamos passar por Belo Horizonte, Campinas e São Paulo capital para conhecer os Centros de Conciliação dos Tribunais Regionais do Trabalho, que ajudam a solucionar processos por meio de acordos. A Justiça do Trabalho é pioneira na solução de conflitos judicias por...
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