O número de usuários do sistema privado de saúde\r\natingiu seu ápice em 2014, com 50 milhões de pessoas. Esse total vinha em linha\r\ncrescente até então. De lá para cá, entretanto, 3 milhões de pessoas perderam\r\nseus planos de saúde.
\r\n\r\nEsse movimento coincide com a recessão que atingiu\r\no país, tirando o emprego de milhares de brasileiros. Quase 70% dos planos de\r\nsaúde vigentes no país são empresariais, ou seja, são oferecidos pelo\r\nempregador ao funcionário.
\r\n\r\n“Nosso mercado sempre foi pautado pelos planos\r\nempresariais. Pesquisas mostram que um dos fatores de retenção do funcionário é\r\no plano de saúde. Com o desemprego maior, é natural que caia o número de\r\nbeneficiários”, afirma Rodrigo Aguiar, diretor de desenvolvimento setorial da\r\nANS.
\r\n\r\nFonte: Veja
Supermercado indenizará repositor demitido por participar de reunião em sindicato
A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão que condenou a Supersul Comércio Varejista de Alimentos Ltda. (Grupo Yamada), de Marabá (PA), a indenizar um repositor demitido após participar de uma reunião no sindicato da categoria. Segundo a Turma, a empresa não conseguiu comprovar que a demissão teria sido motivada por redução de custos. O recurso foi acolhido apenas quanto ao valor da indenização, reduzida de R$ 50 mil para R$ 10 mil. Na reclamação trabalhista, o repositor disse...
Regulamentação de terceirizados deve sair ainda no primeiro semestre
O presidente da Câmara dos Deputados, Eduardo Cunha (PMDB-RJ), afirmou nesta quarta-feira (25/2) que um projeto de lei sobre a situação de trabalhadores terceirizados será pautado no início de abril, logo após o feriado de Páscoa. O PL 4.330/2004 ainda aguarda análise da Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania e será levado diretamente ao Plenário. O prazo foi anunciado por Cunha depois de participar de reunião com representantes de centrais sindicais. A proposta teve sua tramitação...
Juiz invalida demissão por justa causa de mãe que faltou para amamentar bebê
A lei federal determina que empregadores que têm mais de 30 funcionárias devem disponibilizar área apropriada para amamentação. Baseado nisso, o juiz titular da 2ª Vara do Trabalho de Itumbiara (GO), Radson Rangel, invalidou a justa causa de uma mulher que havia faltado ao serviço, após o fim da licença maternidade, para cuidar da filha recém-nascida. Na decisão, o magistrado também condenou a empresa ao pagamento de indenização por danos morais por não manter um espaço...
Rua Arthur Thomas, 426 - Centro - Cep: 87013-250
Maringá - Paraná | (44) 3220-3618 | sincomar@sincomar.com.br
FILIADO:
Nossa História
