A\r\ndecisão do TORCOMAR/2017 ocorreu no último domingo, dia 16 de julho, com quatro\r\njogos bem disputados e um bom público nas arquibancadas do Clube Campestre. Na decisão\r\ndo terceiro lugar deu
Noma Motors Toyota/Barbearia do Zé/Banana San\r\nTome contra a Cofebral - 1 a 0.
A decisão do título também teve placar\r\napertado, o que mostra o equilíbrio da competição, da primeira a última rodada.\r\nA Evolusom/Via Verdi venceu a equipe da Vidraçaria Vidroman/Vidraçaria Vitória\r\npelo placar de 2 a 1.
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Os 60 anos de história do SINCOMAR contados em livro
O SINCOMAR completou 60 anos de fundação no último dia 7 de novembro. É uma história rica, de um dos quatro sindicatos de trabalhadores mais antigos de Maringá, que surgiu sob o signo da luta em favor do trabalho digno no comércio varejista. Fatos relevantes que marcaram a trajetória desse sindicato sessentão, são contados em um livro de 140 páginas que acaba de sair do forno. O prefeito Ulysses Maia, que aparece no livro com um depoimento interessante sobre o Sindicato, recebeu um exemplar das mãos do presidente Leocides Fornazza, que entregou um exemplar também para o vice-prefeito...
Prevenção. Esta é a palavra de ordem no Dia do Homem
Hoje, 15 de julho é o dia do homem. A data foi instituída na década de 1990 , com o objetivo de chamar a atenção da sociedade, e mais diretamente do próprio homem, para os cuidados que ele deve ter com a sua saúde. Tais preocupações são mundiais, tanto que existe o dia do homem em vários outros países. Alguns oficializaram o 19 de novembro, mesma data, aliás, institucionalizada pela ONU (Organização das Nações Unidas). No Brasil, o Dia do Homem foi...
Carrefour é condenado por jornada excessiva
O Carrefour deve pagar R$ 500 mil por danos morais coletivos, em decorrência de irregularidades na jornada de trabalho dos caixas de supermercado. A medida, prevista em acórdão do Tribunal Regional do Trabalho (TRT/RN), confirma a decisão de primeira instância e atende ao recurso do Ministério Público do Trabalho (MPT-RN) para proibir a empresa de exigir que os profissionais trabalhem mais de 8 horas diárias.As determinações previstas na sentença da 8ª Vara do Trabalho de Natal também foram mantidas. Entre as medidas está não exceder o limite de duas horas extras diárias...