A\r\ndecisão do TORCOMAR/2017 ocorreu no último domingo, dia 16 de julho, com quatro\r\njogos bem disputados e um bom público nas arquibancadas do Clube Campestre. Na decisão\r\ndo terceiro lugar deu
Noma Motors Toyota/Barbearia do Zé/Banana San\r\nTome contra a Cofebral - 1 a 0.
A decisão do título também teve placar\r\napertado, o que mostra o equilíbrio da competição, da primeira a última rodada.\r\nA Evolusom/Via Verdi venceu a equipe da Vidraçaria Vidroman/Vidraçaria Vitória\r\npelo placar de 2 a 1.
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Seminário internacional faz uma radiografia da presença de multinacionais no mercado de trabalho
Foi analisado principalmente o impacto das empresas multinacionais no setor do comércio Mais de 400 pessoas participaram da abertura do Seminário Internacional dos Comerciários CNTC – UNI Americas, realizado nos dias 23 e 24 últimos na CNTC, em Brasília. O seminário que teve seis palestrantes do Brasil e do Exterior contou com a participação de parlamentares, representantes de federações, sindicatos , empresas e trabalhadores além de vários especialistas...
Justiça condena Casas Bahia por forçar empregada a vender serviços adicionais, enganando seus clientes
O TST manteve sentença de primeiro e segundo graus que condenou as Casas Bahia a pagar uma indenização de R$ 30 mil a uma vendedora orientada a incluir nas compras serviços adicionais. A orientação vinha por meio de cobrança feita pelo supervisor. A trabalhadora, na reclamação trabalhista, disse que se sentia constrangida ao enganar clientes para vender serviços da empresa, como seguros, cartões de crédito e garantias. Ela relatou que, ao adquirir um eletrodoméstico, a pessoa pagava um preço único, sem saber que o custo desses adicionais estava embutido. As metas...
TST considera inválida redução de intervalo
A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Malwee Malhas Pomerode Ltda. a pagar em dobro a uma industriária o período do intervalo intrajornada reduzido por convenção coletiva. A decisão segue a jurisprudência do TST no sentido de considerar inválida a cláusula de acordo ou convenção coletiva que reduza ou suprima o intervalo intrajornada por se tratar de medida de higiene, saúde e segurança do trabalho, garantida nos artigos 7º da Constituição Federal e 71 da CLT....