As centrais sindicais, (CUT, UGT, Força\r\nSindical, CTB, Nova Central, CGTB, CSP-Conlutas, Intersindical, CSB e A\r\nPública), convocam todas as suas bases para o calendário de luta e indicam uma\r\nnova GREVE GERAL dia 30 de junho.
As centrais sindicais irão colocar força\r\ntotal na mobilização da greve em defesa dos direitos sociais e trabalhistas,\r\ncontra as reformas trabalhista e previdenciária, contra a terceirização\r\nindiscriminada e pelo #ForaTemer.
Dentro do calendário de luta, as centrais\r\ntambém convocam para o dia 20 de junho - O Esquenta Greve Geral, um dia de\r\nmobilização nacional pela convocação da greve geral.
Ficou definido também a produção de\r\njornal unificado para a ampla mobilização da sociedade. E ficou agendada nova\r\nreunião para organização da greve geral para o dia 07 de junho de 2017, às 10h\r\nna sede do DIEESE.
Agenda
- 06 a 23 de junho: Convocação de\r\nplenárias, assembleias e reuniões, em todo o Brasil, para a construção da GREVE\r\nGERAL.
- Dia 20 de junho: Esquenta greve geral\r\ncom atos e panfletagens das centrais sindicais;
- 30 de junho: GREVE GERAL.
CGTB - Central Geral dos Trabalhadores do\r\nBrasil
CSB - Central dos Sindicatos Brasileiros
CSP Conlutas - Central Sindical e Popular
CTB - Central dos Trabalhadores e das\r\nTrabalhadoras do Brasil
CUT - Central Única dos Trabalhares
Força Sindical
Intersindical - Central da Classe\r\nTrabalhadora
TST condena empresa por atraso na concessão de férias
O descumprimento de normas trabalhistas, como atraso na concessão de férias, desrespeito ao intervalo intrajornada e prorrogação da jornada além do limite de duas horas diárias, valeu à Rebrás Reciclagem de Papel Brasil Ltda. uma condenação por dano moral coletivo de R$ 10 mil.O valor, fixado pela Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST), será revertido ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). A Turma proveu recurso de revista do Ministério Público do Trabalho da 9ª Região...
Encarregado demitido em desacordo com política interna do Walmart será reintegrado
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Negativa de vaga após aprovação de trabalhadora em teste seletivo dá condenação
Uma trabalhadora foi chamada a levar os documentos para registro em uma farmácia após ser aprovada em teste seletivo. Chegou até a pedir demissão do emprego anterior, quando recebeu a informação no novo empregador, que não havia mais vaga. Resultado: ela entrou com ação na Justiça e ganhou indenização por danos materiais. Detalhes no Blog SINCOMAR (link no pé dessa página)
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