O momento é de debates e esclarecimentos sobre as\r\nimplicações das reformas Previdenciária e Trabalhista. A UGT vem promovendo debates\r\nsobre esses dois temas em várias regiões do país. A conclusão é a mesma em\r\ntodo lugar: “ A aprovação da PEC\r\n287/2016 e do PL 6787/2016 trará prejuízos irreparáveis para os trabalhadores”.
Essa também foi a conclusão a que chegaram os\r\nparticipantes de um debate realizado pela UGT Paraná no ultimo dia 15 na\r\nAssociação dos Funcionários Municipais de Londrina, com a presença de\r\nrepresentantes das regionais da UGT. Pela Regional Noroeste participaram\r\nLeocides Fornazza e Benedito Vieira (Sincomar) e Aldi Cesar Mertz (Sindicato\r\ndos Bancários).
Regulamentação de terceirizados deve sair ainda no primeiro semestre
O presidente da Câmara dos Deputados, Eduardo Cunha (PMDB-RJ), afirmou nesta quarta-feira (25/2) que um projeto de lei sobre a situação de trabalhadores terceirizados será pautado no início de abril, logo após o feriado de Páscoa. O PL 4.330/2004 ainda aguarda análise da Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania e será levado diretamente ao Plenário. O prazo foi anunciado por Cunha depois de participar de reunião com representantes de centrais sindicais. A proposta teve sua tramitação...
Animale e café certificado integram nova ‘lista suja’ do trabalho escravo
Cadastro divulgado hoje tem 48 novos empregadores. Certificadoras vão suspender selo de boas práticas de produtor de café. Grife de luxo subcontratou costureiros imigrantes bolivianos e os submeteu a jornadas de mais de doze horas por diaA nova “lista suja” do trabalho escravo, divulgada hoje (03/04) pelo Ministério da Economia, traz 48 novos empregadores. A Animale, marca de roupas de luxo que subcontratou costureiros imigrantes bolivianos e os submeteu a jornadas de mais de doze horas por dia passa a integrar o cadastro. Os 10 trabalhadores resgatados dormiam nas oficinas, dividindo o...
Barrado em festa do banco por ser sindicalista bancário será indenizado pelo Itaú
Excluir funcionários de eventos da empresa devido à vinculação a atividades sindicais é considerado discriminação e gera dano moral. Desse modo, o Banco Itaú deverá indenizar um de seus empregados em R$ 34.555,40 por não tê-lo premiado pelos seus 30 anos de empresa, assim como faz com outros colaboradores. A decisão é do juiz Gustavo Naves Guimarães, da 1ª Vara do Trabalho de Catanduva (SP). O valor indenizatório será acrescido de juros e correção monetária Mais...