A maioria dos pais e das pessoas que têm\r\ncontato com crianças entre 3 e 12 anos de idade não gostaria que eles seguissem\r\na mesma profissão que elas, aponta pesquisa da Catho. De acordo com o\r\nlevantamento, 74,77% dos pais não gostariam que seus filhos seguissem a sua\r\ncarreira. Entre os adultos que convivem com crianças, esse percentual é de\r\n58,35%.
A pesquisa também mostrou que 80% dos\r\npais já conversaram com os filhos sobre futuro profissional. Entre as pessoas\r\ncom contato cotidiano com crianças, 73% disseram já ter tocado no assunto.
Quando questionados se seus filhos já\r\ndemonstraram interesse em seguir suas profissões, 32,98% dos pais entrevistados\r\ndeclararam que sim. A afirmação também foi feita por 42,98% dos entrevistados\r\nque tem contato cotidiano com crianças.
“As futuras gerações vão olhar o mercado\r\nde trabalho de uma maneira cada vez mais diferente, seja pela escolha da\r\nprofissão ou pelo aspecto que mais vão valorizar na vida profissional”, afirma\r\nMurilo Cavellucci, diretor de gente e gestão da Catho.
Embora muito pais digam não querer que\r\nseus filhos sigam suas profissões, 66,39% admitem já terem sugerido que o filho\r\nou a filha seguisse uma determinada carreira. Esse percentual é de 64,14% entre\r\nos que convivem com crianças entre três e 12 anos de idade.
Em relação à idade ideal para começar a\r\nfalar sobre o tema, 17% dos pais acredita que o assunto deve ser trazido à tona\r\na partir dos 5 anos. Já outros 20% acreditam que as conversas sobre trabalho só\r\ndevem começar a partir dos 7 anos. Para 19% dos adultos que têm contato com\r\ncrianças, a idade certa para falar do futuro profissional é a partir de 12\r\nanos.
Entre os aspectos mais valorizados no\r\nmercado de trabalho, 75,09% dos pais gostariam que a qualidade de vida fosse o\r\nelemento mais importante para seus filhos na escolha por um emprego. Esse\r\ntambém é o item que 74% dos adultos de uma maneira geral gostariam que as\r\ncrianças mais valorizassem na vida profissional.
A pesquisa foi feita com mais de 4 mil\r\npessoas.
Fonte: G1
Projeto aprovado pelos vereadores limita abertura dos supermercados de Maringá a um domingo por mês
O projeto de lei que regula o funcionamento dos supermercados de Maringá aos domingos foi aprovado ontem à noite em segunda discussão, com algumas emendas que melhoraram bastante o texto original. Por mais que os defensores das grandes redes supermercadistas chamem isso de atraso, não resta dúvidas que a Câmara Municipal de Maringá lavrou um grande tento a favor da população, sobretudo a favor dos comerciários e dos pequenos e médios comerciantes de gêneros alimentícios, que estão sendo engolidos pelos gigantes do varejo. Muitos açougues, padarias e mercearias dos bairros...
Trabalhador realocado por problema de saúde não perde adicional da antiga função
Um trabalhador que é realocado de função na empresa por causa de problemas de saúde não pode ter seu salário rebaixado, ainda mais se a lesão ocorreu devido à sua atuação no emprego. Com esse entendimento, a 7ª Turma do Tribunal Superior Trabalho condenou a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) a restabelecer o pagamento do Adicional de Distribuição e Coleta Externa (AADC) a um carteiro, retirado depois que ele foi readaptado na função de atendente comercial por causa de doença profissional. De acordo com os ministros, a readaptação não pode implicar redução...
Estudos afastam mito de que trabalho infantil garante futuro da criança
O trabalho dignifica a criança ou rouba o tempo em que ela devia estar na escola? Estudos realizados por especialistas como Ana Lúcia Kassouf, Nadeem Ilahi e por Emerson e Souza, a partir de dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) deixam claro que, quanto mais jovem o indivíduo começa a trabalhar, menor é o seu salário na fase adulta, e essa redução é atribuída, em grande parte, à perda dos anos de escolaridade...