NOTÍCIAS

VOLTAR

Informativo SINCOMAR Convenções Coletiva 2020/2021

Data de publicação: 18/11/2020

SINCOMAR/FEDERAÇÃO DO COMÉRCIO E DEMAIS SINDICATOS ATACADISTAS DO PARANÁ

Os Sindicatos SINCOMAR E FEDERAÇÃO DO COMÉRCIO DE BENS, SERVIÇOS E TURISTO DO PARANÁ; SINDICATO DO COMÉRCIO ATACADISTA E DISTRIBUIDORES DO ESTADO DO PARANÁ e SINDICATO DO COMÉRCIO ATACADISTA DEMADEIRAS DO PARANÁ comunicam que foi assinada a Convenção Coletiva de Trabalho 2020/2021. O percentual de reajuste de salário, para os trabalhadores admitidos antes de julho/2019 ficou em 2,50%. Para aqueles admitidos desse mês em diante, o aumento será aplicado de forma proporcional, conforme a seguinte tabela:

Mês/Admissão Percentual Mês/Admissão Percentual

jun/19 2,50% dez/2019 1,26%

jul/19 2,31% jan/2020 1,05%

ago/19 2,10% fev/2020 0,84%

set/19 1,89% março/2020 0,63%

out/19 1,68% abr/2020 0,42%

nov/19 1,47% maio/2020 0,21%

Os pisos salariais ficaram assim:

CCT 2019/2020 (anterior) CCT 2020/2021 (atual)

R$1.519,00 R$1.557,00

R$1.458,00 R$1.495,00

R$1.303,00 R$1.336,00

R$1.763,00 R$1.807,00

Lembramos que tanto o reajuste salarial quanto os novos pisos devem ser aplicados retroativamente a 1º/ junho. As diferenças salariais e reflexos a partir do mês de junho/2020 devem ser quitadas até o dia 31/dezembro/2020. A contagem do prazo de 10 (dez) dias para os empregados que desejarem se opor ao desconto da taxa negocial, inicia em 18 de novembro de 2020, data em que a CCT 2020/2021 foi homologada no Sistema Mediador do Ministério da Economia.

A íntegra da Convenção Coletiva está disponível no sites das entidades sindicais signatárias, assim como no site do Ministério da Economia - MTE (SISTEMA MEDIADOR).

Outras Notícias

SINCOMAR E SIVAPAR, celebram a Convenção Coletiva 2025/2026 - Comércio Varejista de Nova Esperança e Região

O Sindicato dos Empregados no Comércio de Maringá, SINCOMAR, informa que foi firmada a Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026 com o SIVAPAR – COMÉRCIO VAREJISTA DE PARANAVAIObservar COM ATENÇÃO as seguintes cláusulas que tiveram alterações:1) O reajuste no salário dos empregados, será de 6,00% retroativo a junho/2025;2) A empresa deverá pagar ainda - APENAS AOS EMPREGADOS QUE FOREM CONTRIBUINTES DO SINCOMAR, o valor de R$ 55,65 (mensalmente) a título de BONUS, sem integração e natureza salarial, retroativos a junho/25, (inclusive aos comissionistas). Considera-se contribuintes...

Câmara aprova a PEC da morte

A Câmara dos Deputados aprovou ontem em segundo turno o texto-base da Proposta de Emenda à Constituição que congela os gastos públicos por 20 anos. Isso terá um impacto profundo nos orçamentos da saúde, educação , assistência social e segurança. A PEC 241 propõe um arrocho fiscal como nunca antes visto no Brasil. Todas as despesas públicas serão corrigidas de um orçamento para o outro apenas com base na inflação do ano anterior. Não haverá aumentos reais. Acredita o governo que o pagamento da dívida pública não correrá perigo e que os investimentos...

Comissão paga por oito meses é incorporada ao salário, define TST

Uma empresa que durante oito meses paga comissão de R$ 10 mil para um empregado demonstra que esta verba tem caráter salarial e não pode ser diminuída. Com este entendimento, a 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou agravo de instrumento de uma empresa de peças. A empresa tentava reverter decisão que determinou o pagamento de diferenças salariais a um vendedor pela supressão de uma comissão fixa de R$ 10 mil pactuada no ato de admissão. Para isso, alegou que a comissão era uma garantia por prazo determinado. O trabalhador disse que, ao ser admitido em...