O título e a placa em homenagem aos\r\n60 anos do SINCOMAR foram entregues durante sessão ordinária da Câmara\r\nMunicipal na manhã do último dia 5 de dezembro. Em discurso, o autor da\r\nproposta, vereador Carlos Mariucci ressaltou a importância do SINCOMAR para o\r\nsindicalismo maringaense e regional “nesses seus 60 anos de uma bela trajetória\r\nde lutas em favor da categoria profissional que representa”. Ao agradecer o\r\nPoder Legislativo, o presidente do sindicato, Leocides Fornazza, disse: “A\r\ndefesa dos direitos dos comerciários é feita, historicamente, com determinação,\r\nmas ressalto que o diálogo com a classe patronal sempre prevaleceu nas mesas de\r\nnegociações”.
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Veja como ficou a MP 664 com relação a aposentadoria sem o fator previdenciário
Para homem , 95 anos (soma da idade e tempo de contribuição) e para mulher 85 anos (55 de idade e 30 anos de contribuição previdenciária) . Assim, o trabalhador que preencher esses requisitos receberá o benefício integral sem a incidência do fator previdenciário. Se essa fórmula não for vetada pela presidente da República será uma pequena conquista para...
Saiu a Convenção do Comércio Varejista
Após intensas negociações, a Convenção Coletiva do Comércio Varejista de Maringá foi assinada na última quarta-feira, 11 de outubro, entre as diretorias do SINCOMAR e do SIVAMAR.A CCT 2017/2018 preservou benefícios sociais e direitos mantidos nas convenções anteriores, bem como avançou nas negociações salarias com a fixação de um reajuste da ordem de 6,2% e manutenção de adicionais de horas extras, além de preservar as escalas de trabalho em datas e períodos especiais, caso do período natalino e da feira ponta de estoque. A Convenção Coletiva de Trabalho...
Reforma da Previdência acaba com abono salarial para trabalhadores
CURITIBA/PR – O trabalhador paranaense que recebe o salário mínimo regional, que varia no estado de R$ 1.306,80 a R$ 1.509,20, está fora da proposta da reforma da Previdência, do governo federal. Explica-se: é que para ter direito ao abono salarial (uma espécie de 14° salário), o trabalhador tem de estar com carteira assinada com um salário (R$ 998,00) ou no máximo dois salários mínimos federais (R$ 1,9 mil). A nova regra vai fixar o padrão de pagamento em um salário mínimo federal.Como os valores do mínimo vigente no Paraná e noutros quatro estados superam o federal, a reforma...