Cerca de 10 mil trabalhadores, mobilizados por\r\nvários sindicatos, via Coordenação Sindical de Maringá, participaram ontem, quarta-feira,\r\ndos protestos contra as reformas trabalhista e da Previdência. O alvo principal\r\ndos protestos, claro, foi a reforma da previdência que dificulta o acesso dos trabalhadores ao\r\nsistema de aposentadorias, sob o falso argumento de que a Previdência Social\r\nestá quebrada.
Os protestos que aconteceram simultaneamente em centenas de cidades\r\nbrasileiras, marcaram definitivamente a posição da sociedade de verdadeira repulsa ao que o governo Temer\r\nquer fazer com os direitos dos trabalhadores brasileiros.
O SINCOMAR participou da manifestação, com toda a sua diretoria e\r\nempregados comparecendo em frente ao INSS com faixas e cartazes que expressavam\r\nclaramente a posição dos comerciários de Maringá e região, pelo sindicato representados.
Prioridades dos comerciários para os próximos quatro anos
Precarização do trabalho, jornadas exaustivas, desigualdade de gênero e falta de fiscalização são alguns exemplos de problemas que os trabalhadores do setor de Comércio e Serviços enfrentam no Brasil. Mesmo após a regulamentação da profissão comerciária, depois de décadas de espera, o imenso contingente de trabalhadores representado pela Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio (CNTC) ainda precisa enfrentar muitas barreiras a sua dignidade, qualidade de vida e desenvolvimento...
Reforma Trabalhista – Governo e seu rolo compressor
Convocada reunião extraordinária pela Comissão de Assuntos Sociais (CAS) do Senado para amanhã (dia 8/6) a fim de iniciar a apreciação do Projeto de Lei da Câmara 38 de 2017, que trata do desmonte das leis trabalhistas e sindicais. A vontade do governo é tão grande que convoca reunião extraordinária da comissão para possibilitar a leitura do relatório, a ser emitido pelo senador Ricardo Ferraço (PSDB-ES), e conceder vistas coletivas, a fim de possibilitar a deliberação do projeto na próxima semana. Temos que continuarmos a mobilização no sentido de convencer...
Você sabe o que é “direito de desconexão?
Pois o TST condenou uma empresa por ofender o “direito de desconexão”, que nada mais é de que deixar o empregado de sobreaviso , além do horário máximo de serviço permitido Isso ofende a garantia que o empregado tem de se desconectar do trabalho para preservar a própria intimidade e a saúde social. Assim entendeu a 7ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho ao condenar uma empresa a pagar indenização de R$ 25 mil a um analista de suporte por ofensa ao “direito à desconexão”. Analista de suporte afirmou que o sistema de sobreaviso imposto pela empresa o...
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