\r\n O singelo laço rosa tem o significado do amor pela vida. Emocionalmente descontraída, rosa é a cor do sentimento feminino e dela, brota o mistério da fortaleza e da sensibilidade da mulher. O laço rosa tornou-se o símbolo da campanha mundial contra o câncer de mama, intensificada no Brasil neste mês, com ações em todo o país. O Outubro Rosa é dirigido à sociedade e particularmente à mulher, pela necessidade cada vez maior de conscientização da importância do diagnóstico precoce.
\r\n\r\n O laço rosa, portanto, nos remete imediatamente à luta que se trava no mundo e no Brasil em especial, contra esta doença terrível, que, se diagnosticada e tratada no seu início, tem cura de quase 100% dos casos. Conforme dados recentes do Instituto Nacional de Câncer, em 2010 morreram no Brasil de câncer de mama 12.705 mulheres. O Outubro Rosa visa, portanto, estimular a participação da população em geral, das empresas e instituições públicas, na realização de campanhas de prevenção, incentivando as mulheres a fazerem mamografias e buscar outras técnicas de detecção.
\r\n O Outubro Rosa chegou ao Brasil por iniciativa da Femama (Federação Brasileira de Instituições Filantrópicas à Saúde da Mama) e se realiza com ações pontuais durante o mês em todo o país.
Vendas reais dos supermercados crescem 4,2% em julho
As vendas dos supermercados brasileiros cresceram 4,20% em termos reais em julho deste ano na comparação com o mesmo mês do ano anterior, de acordo com a Associação Brasileira de Supermercados (Abras). Já na comparação com junho deste ano, houve alta real de 7,58%. No acumulado dos sete primeiros meses de 2016, as vendas do setor aumentaram 0,66% em termos reais ante os mesmos meses de 2015. Todos os valores foram deflacionados pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA). Em termos nominais, a alta nas vendas em julho foi de 13,31% na comparação com o mesmo mês de...
Ajuizar ação pedindo rescisão indireta dispensa empregado de aviso-prévio
Se for de conhecimento prévio a intenção de um empregado de pedir rescisão indireta, a empresa não pode descontar das verbas rescisórias os salários relativos ao aviso-prévio não cumprido por ele. O entendimento foi adotado pela 4ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho. Para o colegiado, o desconto não poderia ter ocorrido, pois a empresa soube com antecedência da intenção do funcionário de encerrar o contrato. Isso porque foi notificada de ação judicial na qual ele pretendia...
Grávida Demitida Tem Direito A Indenização Mesmo Se Patrão Desconhecer Gravidez
O STF (Supremo Tribunal Federal) decidiu nesta quarta-feira (10) que empregadores devem pagar indenização a mulheres gestantes que forem demitidas mesmo quando eles desconhecerem a gravidez. A indenização é decorrente da estabilidade provisória garantida por lei desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.Os ministros julgaram o recurso de uma empresa contra uma decisão do TST (Tribunal Superior do Trabalho) que assegurou a uma funcionária demitida o recebimento da indenização. No caso, nem ela nem o patrão sabiam da gravidez no momento da dispensa, mas ficou comprovado...
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