44 3220-3618

FALE CONOSCO

sincomar@sincomar.com.br

44 3220.3618

FALE CONOSCO
Facebook Twitter Blogspot

NOTÍCIAS

VOLTAR

Horário especial de abertura do comércio para o final de ano.

Data de publicação: 08/11/2011

\r\n  

\r\n

\r\n CALENDÁRIO DE ABERTURA (ESPECIAL) DO COMÉRCIO NO FINAL DO ANO (CF. CCT 2011/2012)
\r\n C O M É R C I O   V A R E J I S T A   E M   G E R A L

\r\n
    \r\n
  • \r\n JORNADA ESPECIAL
  • \r\n
\r\n

\r\n  

\r\n

\r\n Nos dias 08 e 09/dezembro (quinta e sexta-feira) haverá trabalho até às 20h00. Entre os dias 12 e 23/dezembro (de segunda a sexta-feira) haverá trabalho até às 22h00;

\r\n

\r\n  

\r\n

\r\n Nos sábados, dias 03; 10; 17 e 24, a jornada se estende até às 18horas. No sábado dia 31/dezembro, a jornada encerra-se às 12h00;

\r\n

\r\n  

\r\n

\r\n No domingo, dia 18/dezembro, haverá expediente das 14h00 às 20h00;

\r\n

\r\n  

\r\n
    \r\n
  • \r\n REMUNERAÇÃO DAS HORAS/FOLGAS/REFEIÇÕES
  • \r\n
\r\n

\r\n  

\r\n

\r\n As horas extras (de segunda a sábado) do período natalino serão necessariamente pagas.

\r\n

\r\n  

\r\n

\r\n O domingo trabalhado (18/dezembro) será compensado com folga (integral) no dia 26/dezembro. Não haverá pagamento do domingo, em razão da compensação.

\r\n

\r\n  

\r\n

\r\n No dia 22/fevereiro/2012 (quarta de cinzas) a jornada de trabalho será de ½ período, onde o expediente inicia-se após às 12h00, não havendo trabalho na terça de carnaval.

\r\n

\r\n  

\r\n

\r\n Pelo trabalho extra após às 19h00, as empresas fornecerão refeição, acompanhada de refrigerante/suco ou valor em dinheiro (R$18,78 por dia).

\r\n

\r\n  

\r\n

\r\n S U P E R M E R C A D O S (INCLUÍDOS MERCADOS, MERCEARIAS, MINIMERCADOS E HIPERMERCADOS)

\r\n

\r\n  

\r\n
    \r\n
  • \r\n JORNADA ESPECIAL
  • \r\n
\r\n

\r\n  

\r\n

\r\n Sábados dias 24 e 31/dezembro a jornada encerra-se às 18h00.

\r\n

\r\n  

\r\n

\r\n No domingo, dia 18/dezembro, haverá expediente das 09h00 às 15h00.

\r\n

\r\n  

\r\n
    \r\n
  • \r\n REMUNERAÇÃO DAS HORAS/FOLGAS/REFEIÇÕES
  • \r\n
\r\n

\r\n  

\r\n

\r\n As horas extras (de segunda a sábado) do período natalino serão necessariamente pagas.

\r\n

\r\n  

\r\n

\r\n O domingo trabalhado (18/dezembro) será compensado com folga (integral) na semana anterior ou posterior Nos dias 26/dezembro, 02/janeiro e dia 22/fevereiro/2012 (quarta-feira de cinzas), o expediente inicia-se após às 12h00, onde nenhum empregado cumprirá jornada superior a 06h00. Não haverá expediente na terça-feira de carnaval.

\r\n

\r\n  

\r\n

\r\n Pelo trabalho extra após às 20h00, as empresas fornecerão refeição, acompanhada de refrigerante/suco ou valor em dinheiro (R$18,78 por dia).

\r\n

\r\n  

\r\n

\r\n  

\r\n

\r\n SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE MARINGÁ – SINCOMAR

\r\n

\r\n RUA ARTHUR THOMAS, 426, MARINGÁ-PR. FONE 44-3220-3618 – sincomar@sincomar.com.br

\r\n

Outras Notícias

Promotoria resgata mais de R$ 1 bi em imóveis e carros de luxo da corrupção

Imóveis, carros, barcos e até uma aeronave adquiridos por agentes públicos com dinheiro de propinas fazem parte da lista de bens sequestrados pela Justiça a pedido dos promotores dos Grupos de Atuação Especial contra o Crime Organizado (Gaecos) e do Grupo de Atuação Especial contra a Formação de Cartel e Sonegação Fiscal (Gedec), do Ministério Público de São Paulo. Levantamento atualizado - divulgado no site do Ministério Público Estadual pelo Núcleo de Comunicação Social - , aponta que entre os 618 imóveis obtidos de forma ilícita constam apartamentos luxuosos, terrenos,...

Comerciários aprovam ROL em assembleia

Comerciários de Maringá e região  lotaram o salão social do Clube Campestre  nesse domingo, dia 4 de março, para discutir e deliberar sobre o ROL de reivindicações da categoria , visando as convenções coletivas de trabalho que o SINCOMAR celebra  com  sindicatos patronais, alguns de base estadual. Foi discutida e votada também a  taxa de contribuição sindical. Tanto a taxa quanto o ROL foram aprovados pela unanimidade dos presentes.

Sebrae é condenado por indicar que vínculo trabalhista veio por ordem jurídica

Anotar na Carteira de Trabalho de um funcionário que o vínculo empregatício foi estabelecido por força judicial traz dificuldades para que a pessoa consiga emprego no futuro. Por isso, a 4ª Vara do Trabalho de Brasília sentenciou o Sebrae do Distrito Federal a indenizar moralmente em R$ 5 mil um trabalhador que passou por essa situação. Além disso, a instituição deve inserir, em uma segunda via do documento, o vínculo sem a anotação. O Sebrae-DF alegava no processo que agiu assim para dar cumprimento...

Rua Arthur Thomas, 426 - Centro - Cep: 87013-250

Maringá - Paraná | (44) 3220-3618 | sincomar@sincomar.com.br

FILIADO: