NOTÍCIAS

VOLTAR

Centrais reafirmam unidade contra reforma da Previdência

Data de publicação: 19/12/2017

Em reunião realizada na manhã do último dia 14 na sede da CUT, em São Paulo, as centrais sindicais (CUT,\r\nCTB, CSB, Força Sindical, Nova Central, UGT, CSP-Conlutas, Intersindical e\r\nCGTB) chegaram a consenso sobre a principal bandeira da classe trabalhadora no\r\npaís na atualidade: “Se botar para votar (a reforma da Previdência), o Brasil\r\nvai parar!”

\r\n\r\n

Com a pressão que vêm sofrendo e a\r\ndificuldade de conseguir os 308 votos necessários para aprovar a Proposta de\r\nEmenda à Constituição (PEC) 287/2016, o governo Temer e aliados decidiram adiar\r\na votação. O presidente da Câmara dos Deputados, Rodrigo Maia (DEM-RJ), marcou\r\na apreciação da matéria pelos deputados federais para depois do Carnaval, com\r\nvotação em 19 de fevereiro. A decisão foi anunciada depois de reunião entre\r\nMaia e o relator da proposta, Arthur Maia (PPS-BA).

\r\n\r\n

“Deixar de votar não é uma derrota.\r\nRuim será se pusermos a matéria em votação e formos derrotados”, justificou o\r\npresidente da Câmara. A oposição comemorou o adiamento para fevereiro. “Fizeram\r\ntudo o que era possível, jogaram todas as fichas e não conseguiram chegar aos\r\n308 votos necessários. Cada vez mais a população está ciente de que mesmo com\r\numa propaganda absurda, a reforma vai prejudicar a todos”, disse o líder do PT,\r\nCarlos Zarattini (SP).

\r\n\r\n

A reunião entre as centrais na sede\r\nda CUT teve a participação do sindicato dos Condutores e dos Metroviários de\r\nSão Paulo, que reafirmaram o compromisso de parar se a reforma da Previdência\r\nfor para votação.

Fonte: site da UGT

Outras Notícias

MPT processa Lojas Americanas por assédio moral a funcionários.

Imprimir A- A A+O Ministério Público do Trabalho (MPT) processou a rede varejista Lojas Americanas, por meio de inquérito civil, por praticar assédio moral em funcionários de uma unidade localizada no centro de Campinas, interior de São Paulo.A denúncia, protocolada pelo Sindicato dos Trabalhadores do Comércio em Campinas, aponta a ocorrência contínua de atos de humilhação sofridos pelos empregados do estabelecimento, os quais foram vítimas de gritos, ameaças de demissão e tratamento grosseiro por parte de membros...

Exigir carta de fiança bancária para vaga de trabalho gera danos morais

Exigir carta de fiança bancária para contratar trabalhador é conduta humilhante e discriminatória, que restringe o acesso ao emprego e gera dever de indenizar. Assim entendeu a 7ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais ao julgar recurso de uma operadora de caixa que pediu o pagamento de indenização por dano moral. A corte reformou sentença que absolveu a empresa. "Ora, a exigência desse documento configura, de fato, uma conduta flagrantemente discriminatória, uma vez que restringe o acesso ao emprego...

Trabalhador que sofreu lesão por esforço Repetitivo será indenizado

Um banco foi condenado a pagar R$ 10 mil de indenização por danos morais a um empregado que sofreu lesão no cotovelo. De acordo com a 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região, o trabalho colaborou para o agravamento da doença. O colegiado, no entanto, negou indenização por danos materiais, pelo fato de a perícia ter constatado que ele não ficou total ou parcialmente inapto ao trabalho. Admitido em 1994, atuando no caixa do banco, o trabalhador relatou no processo que nos últimos três anos passou a sentir dormência e fortes dores nos braços...