Começa nesta segunda-feira (19) a Campanha Nacional\r\nde Multivacinação em todo o País para atualizar a caderneta de vacinação de\r\ncrianças e adolescentes. O público-alvo da mobilização são crianças menores de\r\n5 anos e crianças e adolescentes de 9 anos a 15 anos.
O Dia D de mobilização nacional está marcado para o\r\npróximo sábado (24), quando os postos estarão abertos para atender aos que\r\ntiverem dificuldades de comparecer em horário comercial. A campanha segue até\r\n30 de setembro em cerca de 36 mil postos fixos em todo o Brasil. Ao todo, 350\r\nmil profissionais participam da ação.
De acordo com o Ministério da Saúde, foram enviadas\r\na todas as unidades da Federação 26,8 milhões de doses - incluindo 7,6 milhões\r\npara a vacinação de rotina de setembro e 19,2 milhões de doses extras para a\r\ncampanha.
O objetivo da ação é combater a ocorrência de\r\ndoenças imunopreveníveis no país e reduzir os índices de abandono à vacinação -\r\nprincipalmente entre adolescentes.
Mudanças no calendário de vacinação
Em janeiro deste ano, o Ministério da Saúde alterou\r\no esquema vacinal de quatro vacinas: poliomielite, HPV, meningocócica C\r\n(conjugada) e pneumocócica 10 valente.
O esquema vacinal contra a poliomielite passou a ser\r\nde três doses da vacina injetável (2, 4 e 6 meses) e mais duas doses de reforço\r\ncom a vacina oral. Até 2015, o esquema era de duas doses injetáveis e três\r\norais.
\r\n\r\nJá a vacinação contra o HPV passou de três para duas\r\ndoses, com intervalo de seis meses entre elas para meninas saudáveis de 9 a 14\r\nanos. Meninas de 9 a 26 anos que vivem com HIV devem continuar recebendo o\r\nesquema de três doses.
\r\n\r\nNo caso da meningocócica C, o reforço, que era\r\nadministrado aos 15 meses, passou a ser feito preferencialmente aos 12 meses,\r\npodendo ser feito até os 4 anos. As primeiras duas doses continuam sendo\r\nrealizadas aos 3 e 5 meses.
\r\n\r\nA pneumocócica sofreu redução de uma dose e passou a\r\nser administrada em duas (2 e 4 meses), com um reforço preferencialmente aos 12\r\nmeses, mas que pode ser recebido até os 4 anos.
\r\n\r\nFonte: Terra
Metade dos brasileiros já sofreu preconceito ou discriminação no trabalho, diz pesquisa
Situações de discriminação e preconceito no ambiente de trabalho ainda são algumas das principais queixas do brasileiro, num momento em que as empresas buscam maneiras de coibir esse tipo de comportamento. De acordo com uma pesquisa realizada pelo site de empregos Vagas.com, metade dos 1.731 entrevistados afirmam já ter passado por uma situação de discriminação ou preconceito no dia a dia – seja por ocupar um cargo mais baixo na hierarquia empresarial ou por características pessoais, como timidez ou extroversão. O coordenador nacional da área de...
Um dia para se comemorar e refletir
Muito mais do que um feriado, o 1º. De maio é um dia de celebração de conquistas dos trabalhadores, mas também de reverência à memória dos que tombaram na luta por melhores condições de trabalho ao longo da história. Os ventos da mudança começaram a soprar na Europa e na América do Norte no final do século XIX .O movimento nascido em uma grande manifestação pelas ruas de Chicago em 1886 , ganhou corpo na França, com a luta pela jornada de 8 horas, quando as fábricas impunham mais de 12. O século XX despertou com a reação dos operários resistindo a jornadas...
Para STF, covid-19 é doença ocupacional e auditores poderão autuar empresas
Na última quarta-feira (29), o Supremo Tribunal Federal (STF) suspendeu em decisão liminar a eficácia de dois artigos da Medida Provisória 927/2020, que autoriza empregadores a utilizar medidas excepcionais para tentar manter o vínculo trabalhista de seus funcionários durante a pandemia do novo coronavírus. Segundo a decisão da Corte, ficam sem validade o artigo 29, que não considerava doença ocupacional os casos de contaminação de trabalhadores por covid-19, e o artigo 31, que limitava a atuação de auditores fiscais do trabalho apenas a atividades de orientação, sem autuações....
Rua Arthur Thomas, 426 - Centro - Cep: 87013-250
Maringá - Paraná | (44) 3220-3618 | sincomar@sincomar.com.br
FILIADO:
Nossa História
