Atenção Srs.(as.) responsáveis pelo Departamento Pessoal
A partir de 1º de fevereiro/2009, com o aumento do salário mínimo Federal para R$465,00 (MP 456/2009), alguns dos pisos negociados entre o SINCOMAR e entidades sindicais patronais, sofreram alterações.
É o caso do segmento do Comércio Atacadista/Federação, onde o valor do piso foi estabelecido em R$531,00. Contudo, como a cláusula 5ª da CCT 2008/2009 assegura uma garantia de piso equivalente ao salário mínimo nacional, acrescido em 15%, a partir de fevereiro/2009 nenhum trabalhador vinculado ao Comércio Atacadista/Federação poderá receber menos que R$534,75, restando, assim, alterados os pisos constantes nos incisos “A” e “B” da cláusula 4ª, bem como os pisos de ingresso (cláusula “4.1”).
No caso do Comércio Varejista de Veículos, Peças e Acessórios para Veículos, o aumento do salário mínimo também ocasionou mudança no valor do piso mínimo, em específico para funções de zeladoria (serviços de limpeza) e office-boys. De acordo com a cláusula 4ª, § único, da CCT 2008/2009 (SINCOPEÇAS) é assegurada uma garantia de valor ao piso equivalente ao salário mínimo nacional acrescido de 20%. Assim, com o valor do salário mínimo nacional passou para R$465,00, o piso devido ao segmento do Comércio Varejista de Veículos, Peças e Acessórios para Veículos, a partir de 1º de fevereiro de 2009, não poderá ser inferior ao valor de R$558,00, o que modificará os valores mínimos estabelecidos pelas cláusulas 4ª (inciso “a”) e 5ª (caput), da CCT 2008/2009 do SINCOPEÇAS.
No caso do segmento do Comércio Varejista (SIVAMAR) a alteração é no valor do piso para iniciantes, que a partir de 1º de fevereiro de 2009 passa de R$415,00 para R$465,00. Quanto aos pisos salariais dispostos na cláusula 3ª, inciso “I” , não haverá modificações, já que tais são superiores ao valor do salário-mínimo do Governo Federal. Salvo, nos casos em que estiver sendo pago aos empregados exercentes das funções de pacoteiro e office-boy, o piso de ingresso de R$423,00 (valor de R$470,00 reduzido em 10%), ocasião em que o piso ficará abaixo do salário mínimo do Governo Federal (R$465,00). Neste caso, a empresa ficará sujeita ao pagamento do valor do salário mínimo nacional (R$465,00), acrescido em 10%, ou seja, R$511,50. Contudo, caso o empregado esteja recebendo o piso de R$470,00, nenhuma alteração será devida, já que o salário mínimo de R$465,00 não ultrapassou a referida importância.
SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE MARINGÁ.
Novo ponto eletrônico não causará filas, diz Ministério do Trabalho
Diante de críticas e contestações por parte de entidades que representam empregadores e trabalhadores em relação à Portaria 1.510, que cria o novo relógio de ponto eletrônico, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) divulgou, nesta quinta-feira (29), esclarecimentos sobre o novo equipamento. Para o ministério, o ponto não provocará filas e nem tem alto custo, como reclamam as entidades.A portaria entra em vigor no próximo dia 26, data em que começa a fiscalização das mudanças,...
Em nota conjunta centrais dizem que jornada flexível é escravidão
As centrais sindicais Central de Sindicatos Brasileiros (CSB), Força Sindical (FS), Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST) e União Geral dos Trabalhadores (UGT) vêm a público condenar a informação, veiculada pelos jornais no último final de semana, de que o governo prepara uma Medida Provisória que visa implantar a jornada flexível de trabalho. Tal notícia nos causa espanto uma vez que o modelo proposto agravaria a precarização das relações de trabalho, expondo o trabalhador a uma situação análoga à escravidão, na medida em que passará a ser tratado como uma máquina...
Colônia de Férias do Comerciários temporada 2009/2010.
Informamos a todos os associados do SINCOMAR que os pedidos de reservas até 09/09/2009 terá exclusividade para atender os sindicatos. Sendo que apartir dessa data será disposto ao publico em geral.
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