Os trabalhadores que perderam o prazo para sacar o abono salarial do\r\nPrograma de Integração Social (PIS) e do Programa de Formação do Patrimônio do\r\nServidor Público (Pasep), referente ao ano-base de 2014, terão nova\r\noportunidade para retirar o benefício. A medida anunciada pelo ministro\r\ndo Trabalho, Ronaldo Nogueira, na sexta-feira (1), foi sugerida pelo Secretário\r\nGeral da UGT, Canindé Pegado, durante reunião do Codefat (Conselho Deliberativo\r\ndo Fundo de Amparo ao Trabalhador).
Com isso, os mais de 1,2 milhão de trabalhadores que perderam o\r\nprazo, encerrado no dia 30 de junho, poderão fazer o saque no período de 28 de\r\njulho a 31 de agosto. “A intenção do governo é que 100% dos trabalhadores que\r\ntêm direito ao abono possam ter a oportunidade de comparecer às agências e\r\nretirar o abono. É a primeira vez que o governo toma a iniciativa de ampliar o\r\nprazo”, afirmou o ministro Ronaldo Nogueira.
Como sacarO trabalhador que tiver o Cartão Cidadão e senha cadastrada pode sacar o\r\nPIS nos terminais de autoatendimento da Caixa, ou em uma Casa Lotérica.Se não\r\ntiver o Cartão Cidadão, pode receber o abono em qualquer agência da Caixa\r\nmediante apresentação de documento de identificação. Informações podem ser\r\nobtidas pelo telefone 0800-726 02 07 da Caixa.Já quem recebe o Pasep precisa\r\nverificar se houve depósito na conta. Caso isso não tenha ocorrido, deve\r\nprocurar uma agência do Banco do Brasil e apresentar um documento de\r\nidentificação. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 0800-729 00 01,\r\ndo Banco do Brasil.O Valor do benefício é equivalente a um salário-mínimo (R$\r\n880)
\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n
Fonte: UGT
Entrou água na reforma trabalhista
Juízes, desembargadores e ministros do Trabalho já avisaram que não aplicarão as novas regras contidas na Lei 13.467/2017 por entendê-las inconstitucionais.Os trabalhadores, por sua vez, incluem “cláusulas de salvaguardas” nos acordos coletivos com as empresas para se protegerem de retrocessos.Evidentemente que a “desaplicação” da reforma trabalhista encontra mais eco nas categorias com maior tradição de organização e mobilização. Mas, regra geral, entrou água na reforma trabalhista de Michel Temer. E não foi por falta de aviso.Fonte: Blog do Esmael
Governo Temer quer permitir aposentadoria só a partir dos 70 anos
O governo de Michel Temer quer que a idade mínima para a futura geração se aposentar chegue aos 70 anos. A ideia, segundo uma fonte do governo que está participando das discussões, é estabelecer no projeto que será enviado ao Congresso duas faixas: a primeira, de 65 anos; e a segunda, de 70 anos, para ser aplicada só daqui a 20 anos. Há praticamente consenso de que a reforma da Previdência em estudo deverá estabelecer 65 anos como idade mínima a partir da aprovação do texto, mas com uma regra de transição que não penalize tanto quem já está no mercado de trabalho...
UGT não aceita terceirização aprovada pelo Congresso
Os 231 deputados que votaram o Projeto de Lei que regulamenta a terceirização irrestrita de todas as atividades das empresas erraram, e erraram muito feio. Jogaram contra o trabalhador e a sociedade brasileira ao aprovarem, na calada da noite desta quarta (22/03), um texto de 1998, época do governo Fernando Henrique Cardoso, com trechos vagos, imprecisos e confusos. Pelo tempo em que o Projeto tramita, o texto da lei precisaria ter sido reescrito, no mínimo. A União Geral dos Trabalhadores (UGT) enxerga que todos fomos golpeados com esta medida e é contra. A terceirização adequada,...
Rua Arthur Thomas, 426 - Centro - Cep: 87013-250
Maringá - Paraná | (44) 3220-3618 | sincomar@sincomar.com.br
FILIADO:
Nossa História
