NOTÍCIAS

VOLTAR

SINCOMAR E SIVAPAR, celebram a Convenção Coletiva 2025/2026 - Comércio Varejista de Nova Esperança no segmento de Supermercados

Data de publicação: 19/11/2025

O Sindicato dos Empregados no Comércio de Maringá, SINCOMAR, informa que foi firmada a Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026 com o SIVAPAR - COMÉRCIO VAREJISTA DE PARANAVAI - SUPERMERCADOS.

Observar COM ATENÇÃO as seguintes cláusulas que tiveram alterações:

O reajuste no salário dos empregados, será de 6,00% aplicado retroativo a junho/2025;

1) Com a vigência da presente convenção coletiva as empresas pagarão aos seus empregados abrangidos, pisos salariais, já reajustados, de acordo com as seguintes disposições:

- piso salarial de R$ 2.125,00 (dois mil cento e vinte e cinco reais), inclusive para os comissionados.

- office-boy, pacoteiro e serviço de limpeza, R$ 2.055,00 (dois mil, cinquenta e cinco reais)

- R$ 2.512,00 (dois mil, quinhentos e doze reais) para os empregados que exerçam a função de açougueiro.

2) Além dos reajustes acima, os empregados que não fizerem oposição terão direito ao BONUS SINCOMAR no valor de R$ 53,00 POR MÊS A PARTIR DE JUNHO/2025;

3) As diferenças apuradas na aplicação dos reajustes tratados nas cláusulas acima, deverão ser quitadas no prazo de até 60 dias a partir do protocolo de registro da CCT.

4) Em relação ao desconto da contribuição assistencial foi reduzido o percentual para 6%, limitada a R$ 220,00, e será calculada com base no salário atualizado, excluindo as diferenças salariais. O pagamento será em 10/12/2025. As guias estão disponíveis no site.

5) Demais cláusulas no site www.sincomar.com.br , no link convenções.

Qualquer dúvida, entre em contato com o SINCOMAR, que está à sua disposição!

Outras Notícias

Sincomar e Federação do Estado do Paraná e outros sindicados atacadistas celebram convenção 2023/2024

O Sindicato dos Empregados no Comércio de Maringá, SINCOMAR, informa que foi firmada a Convenção Coletiva de Trabalho 2023/2024 com a FEDERACAO DO COMERCIO DE BENS, SERVICOS E TURISMO DO PARANA, SINCAPR e OUTROS SINDICATOS ATACADISTAS. Observar COM ATENÇÃO as seguintes cláusulas que tiveram alterações:1) O reajuste no salário dos empregados, será de 5,00% retroativo a junho/2023;2) NOVOS PISOS SALARIAIS:I - R$ 2.012,00(dois mil e doze reais) - como garantia dos empregados comissionistas, caso as comissões devidas não atinjam tal valor;II - R$ 1.932,00 (um mil, novecentos...

Câmara aprova a PEC da morte

A Câmara dos Deputados aprovou ontem em segundo turno o texto-base da Proposta de Emenda à Constituição que congela os gastos públicos por 20 anos. Isso terá um impacto profundo nos orçamentos da saúde, educação , assistência social e segurança. A PEC 241 propõe um arrocho fiscal como nunca antes visto no Brasil. Todas as despesas públicas serão corrigidas de um orçamento para o outro apenas com base na inflação do ano anterior. Não haverá aumentos reais. Acredita o governo que o pagamento da dívida pública não correrá perigo e que os investimentos...

TST mantém nulidade de cláusula que exigia CID em atestados médicos

Por maioria, o colegiado entendeu que a exigência viola a intimidade do empregadoA Seção Especializada em Dissídios Coletivos do Tribunal Superior do Trabalho manteve a nulidade de cláusula coletiva que previa a obrigatoriedade da informação sobre a Classificação Internacional de Doenças (CID) como requisito para a validade do atestado médico e para o abono de faltas para empregados. Por maioria, os ministros entenderam que a cláusula negociada viola garantias constitucionais.A decisão foi tomada no julgamento do recurso ordinário interposto à decisão em que o Tribunal Regional...