NOTÍCIAS

VOLTAR

Confira as equipes que disputam o TORCOMAR 2012

Data de publicação: 02/02/2012

\r\n O campeonato de futebol suíço dos Comerciários começa em fevereiro com 12 equipes.

\r\n

\r\n O TORCOMAR sempre traz uma novidade: a desse ano serão os novos vestiários para os atletas participantes. A boa estrutura oferecida no Clube Campestre e a organização impecável é que garante o sucesso da competição, que melhora de nível técnico a cada ano.
\r\n
\r\n Em 2012 teremos novamente 12 equipes, lembrando que as duas rebaixadas em 2011 disputaram logo em seguida a série B e voltaram para o chamado grupo de elite. São elas, o grupo CL (Casa das Lixas) e a Elétrica DW, campeão e vice respectivamente da divisão de acesso.
\r\n
\r\n Estão confirmadas as 12 equipes, divididas em dois grupos, sendo elas:
\r\n
\r\n Grupo A:
\r\n 1 - COMTINTAS / RIBAMAR SPORTS
\r\n 2 - ZACARIAS VEÍCULOS
\r\n 3 - ELÉTRICA DW
\r\n 4 - VIA VERDI VEÍCULOS
\r\n 5 - LOJAS MIL / PASSARELA CALÇADOS
\r\n 6 - KASHIMA F.C / PRIMICIA
\r\n
\r\n Grupo B:
\r\n 1 - GRUPO SERVOPA
\r\n 2 - CARRETÃO AUTO PEÇAS
\r\n 3 - CASA SÃO PAULO
\r\n 4 - CAMILO SUPERMERCADOS
\r\n 5 - GRUPO CL
\r\n 6 - EVOLUSOM

\r\n

Galeria de Fotos

Outras Notícias

Projeto prorroga licença-maternidade em municípios que declararem emergência

Prorrogação valeria até o fim do estado de calamidade decorrente da pandemia de Covid-19O Projeto de Lei 3056/20 prorroga, imediatamente e excepcionalmente, o fim da licença-maternidade de seguradas do regime próprio e da previdência social. Pelo texto, a excepcionalidade valerá nos municípios que declararem estado de emergência ou de calamidade em saúde pública em razão da pandemia de Covid-19. A proposta tramita na Câmara dos Deputados e foi apresentada pelo deputado Schiavinato (PP-PR). Ele argumenta que as mulheres que estão no fim da licença-maternidade não têm alternativa...

Justiça pune empresa por demitir trabalhador acidentado em período de experiência

A segunda turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Visolux Comunicação e Sinalização Visual Ltda, de Curitiba, a pagar salários relativos ao período de estabilidade a um operador de máquinas que sofreu acidente no período de experiência e foi demitido durante o período de licença previdenciária. A decisão segue a jurisprudência do TST, que reconhece o direito à estabilidade a empregados contratados por prazo indeterminado. Na reclamação trabalhista o operador...

Empresa condenada por obrigar empregados a caminhar sobre brasas

TST condena empresa que obrigava trabalhador a caminhar sobre brasas A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento a um agravo da Distribuidora de Medicamentos Santa Cruz Ltda que procurava se isentar da responsabilidade de um teste motivacional violento. O teste consistia em obrigar o empregado a caminhar descalço sobre brasas. O caso causou espanto entre os ministros do TST. Alguns , como o ministro Lélio Bentes Corrêa, disseram nunca ter visto nada parecido. O Trabalhador disse que foi obrigado, junto com outros colegas, a caminhar...