Prevenir\r\nacidentes e doenças do trabalho demanda\r\nações da sociedade nos 12 meses do ano. Mas o trabalho de conscientização de\r\nempregados e empregadores ganha reforço extra quando centralizado em campanhas\r\nespecíficas como a do ABRIL VERDE, que ocorre anualmente.
Abril\r\nVerde é uma campanha de conscientização e orientação criada por um movimento de\r\niniciativa da população, com o objetivo de\r\ngarantir segurança, tranquilidade e melhores condições trabalhistas para todos\r\nos trabalhadores brasileiros, seja de que atividade for.
Empregada será indenizada por ter que justificar ida ao banheiro
Uma atendente de telemarketing vai receber R$ 5 mil de indenização moral por ter que pedir permissão ao chefe sempre que precisasse ir ao banheiro. De acordo com a trabalhadora, ela era obrigada a relatar porque queria se ausentar do posto de trabalho. A decisão foi dada pela 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (RJ). A empresa de telefonia que contratou a prestadora de serviços foi condenada de forma subsidiária — ou seja, deverá arcar com a indenização caso a terceirizada não...
Presença de preposto durante depoimento da parte contrária anula a ação
O juízo que não determina a saída do preposto da sala de audiências durante o depoimento da parte contrária viola o princípio da igualdade, permitindo ao representante da empresa pautar suas respostas com base no que ouviu. Com esse entendimento, a 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho anulou sentença de uma ação envolvendo o Itaú Unibanco e uma funcionária do banco. O processo foi anulado a partir da audiência, e retornará à Vara do Trabalho de origem para a reabertura da instrução...
TST mantém condenação por assédio processual a trabalhador que acusou empresa de interferir em distribuição de processo
TST mantém condenação por assédio processual a trabalhador que acusou empresa de interferir em distribuição de processo icon Imprimir TST mantém condenação por assédio processual a trabalhador que acusou empresa de interferir em distribuição de processo icon Coverter TST mantém condenação por assédio processual a trabalhador que acusou empresa de interferir em distribuição de processo para PDF . A Subseção II Especializada...