Aprendizes do Escritório Regional\r\ndo CIEE/PR em Maringá estiveram nesta segunda-feira, 2 de abril, visitando a sede administrativa do SINCOMAR. Eles\r\nvieram conhecer a estrutura do sindicato e como é, na essência, a luta do\r\nsindicalismo pela defesa dos direitos dos trabalhadorers. Aqui foram recepcionados pelo advogado Osório\r\nCampanner, que falou sobre a atuação do SINCOMAR em Maringá e região e o que\r\nele oferece aos comerciários associados em termo de assistência jurídica, à\r\nsaúde (via convênios médicos e consultório odontológico próprio ), além de\r\nespaço para o lazer e o convívio social dos trabalhadores que laboram no\r\ncomércio. Eles assistiram a um vídeo institucional , cada um recebeu um\r\nexemplar do livro de comemoração dos 60 anos do SINCOMAR e depois conversaram\r\ncom o presidente Leocides Fornazza.
Tabela de Desconto Progressivo nos Exames Médico para Uso da Piscina
Para maior facilidade, o SINCOMAR possui uma tabela de desconto progressivo no valor dos exames para os associados que desejarem utilizar a piscina, segue os valores: 1 pessoa - R$182 pessoas - R$303 pessoas - R$404 pessoas - R$50acima de 4 pessoas R$12,50 cada
Supremo adia julgamento sobre constitucionalidade da terceirização
O Supremo Tribunal Federal adiou o julgamento do Recurso Extraordinário que discute a validade da Súmula 331 do Tribunal Superior do Trabalho, a qual admite a terceirização de atividades-meio, mas não atividades-fim. O recurso estava pautado para esta quarta-feira (9/11), mas o STF encerrou a sessão sem analisar o caso. A expectativa é que o julgamento seja remarcado para a próxima quarta-feira (16/11). Ainda não há um posicionamento, também, à respeito do pedido de associação dos procuradores do trabalho e de centrais sindicais para que o Recurso Extraordinário...
Encarregado consegue aumentar valor de indenização após situação de homofobia
A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma rede de supermercados de Porto Alegre (RS) a pagar R$ 40 mil a um encarregado vítima de conduta homofóbica de colegas e superiores hierárquicos. Para o colegiado, que acolheu o pedido do empregado para aumentar o valor da indenização, a quantia não foi fixada com razoabilidade e proporcionalidade diante das ofensas em razão da sua orientação sexual.RisadasO empregado sustentou, na ação trabalhista, que era perseguido pelo gerente da rede por ser homossexual. Num dos episódios narrados, ao ser orientado para descarregar...
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