Não poderia ser\r\ndiferente! No Dia Nacional de Paralisações, as centrais sindicais realizaram um\r\nato unificado em São Paulo, na Avenida Paulista. O protesto - em que esteve\r\nfirme e presente a União Geral dos Trabalhadores (UGT) - reuniu milhares de\r\ntrabalhadores e lideranças trabalhistas para mostrar seu descontentamento\r\ne insatisfação com a malfadada Reforma da Previdência que, caso aprovada, será\r\num grande retrocesso e causará um dano inestimável em nossas vidas e nosso\r\nfuturo.
"Neste momento, é\r\nfundamental o apoio de toda a população para que direitos conquistados através\r\nda luta durante décadas não sejam perdidos, a exemplo da Reforma Trabalhista. O\r\ntrabalhador brasileiro não pode assistir de braços cruzados o fim de sua\r\nesperança na aposentadoria. Vamos resistir, lutar e fazer frente à decisões que\r\nsó privilegiam os poderosos e jogam na vala comum os interesses da maioria dos\r\nbrasileiros, formada pela classe trabalhadora", disse Ricardo Patah,\r\npresidente da UGT.
Fonte: site UGT
Adicional de insalubridade também deve ser pago durante licença-maternidade
Servidoras públicas federais que ficam expostas a agentes nocivos à saúde têm o direito de receber o adicional de insalubridade durante a licença-maternidade. Esse foi o entendimento firmado pela 4ª Turma do Tribunal Regional Federal da 4ª Região ao confirmar sentença que deu ganho de causa a uma funcionária pública do Departamento de Odontologia da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). A mulher deu à luz a um menino em janeiro. Ela teve o salário reduzido e entrou em contato com a direção da instituição pedindo o restabelecimento do adicional. A UFSM não atendeu...
TST valida acordo que amplia estabilidade apenas para gestantes contratadas por prazo indeterminado
A Seção Especializada em Dissídios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho julgou válida cláusula coletiva que aumentou somente para um grupo de empregadas o prazo da garantia de emprego a gestantes prevista constitucionalmente. A ampliação para 210 dias beneficiou apenas as trabalhadoras da Souza Cruz S.A. contratadas por prazo indeterminado, sem extensão aos contratos com vigência pré-determinada. Entre a maioria dos ministros, prevaleceu o entendimento de que não houve ofensa ao princípio da isonomia. O acordo coletivo foi assinado pela indústria de cigarros...
Falta de água potável é degradante e gera indenização a trabalhador
Um local de trabalho que não tem água potável é degradante, por isso o trabalhador que atuava nesse espaço deve ser indenizado. A decisão é da 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que rejeitou recurso de uma empresa de segurança contra decisão que a condenou a pagar indenização por danos morais por submeter um vigilante a condições degradantes no ambiente de trabalho. Ele foi contratado pela empresa para prestar serviços à Companhia Estadual de Distribuição de Energia Elétrica (CEEE-D), na subestação Areal, no Rio Grande do Sul.O vigilante controlava a entrada...
Rua Arthur Thomas, 426 - Centro - Cep: 87013-250
Maringá - Paraná | (44) 3220-3618 | sincomar@sincomar.com.br
FILIADO:
Nossa História
