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A nova logo do SINCOMAR

Data de publicação: 06/07/2017

Lutas e\r\nconquistas marcam a história do SINCOMAR. E essa história é traduzida em\r\nlinguagem gráfica na nova versão da logomarca do sindicato escolhida, pelo voto\r\ndos comerciários, em pesquisa realizada via site. A diretoria sorteou uma\r\nbicicleta de 18 marchas entre os associados que participaram da pesquisa. O\r\nganhador foi Lucas Vinícius Presence Sanches, da Zacarias Veículos, que recebeu\r\no prêmio no último dia 5 de julho das mãos do presidente Leocides Fornazza e do\r\ndiretor social Celso Schwind.

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CULPA INDIRETA :Empresa que não treina funcionário pode responder por acidente de trabalho

Mesmo sem culpa comprovada, o empregador pode ser responsabilizado pela morte de funcionário em serviço se não tiver lhe fornecido o treinamento adequado para as tarefas a serem executadas. Assim entendeu a juíza Silene Cunha de Oliveira, da Vara do Trabalho Guanhães (MG), ao condenar uma empresa a pagar indenizações por danos morais e materiais à viúva e aos filhos menores de um motorista que morreu em acidente durante o horário de trabalho. Testemunha do acidente, um colega do trabalhador que viajava...

Reforma desumana

“Essa reforma é cruel, é desumana. Essa reforma é para ninguém se aposentar. O governo só recolhe, você vai desanimando e vai para um fundo de pensão privado para fortalecer o sistema financeiro. O povo brasileiro não é idiota e está percebendo o que está acontecendo" . Quem disse isso foi o senador Paulo Paim (PT-RS) durante audiência pública sobre a reforma da Previdência, realizada na última sexta-feira na Assembleia Legislativa do Paraná.

Mulher que teve casamento prejudicado por jornada longa recebe indenização

Uma trabalhadora que tinha jornada de 14 horas diárias e que também atuava nos finais de semana tem direito a indenização por dano existencial ao ter a vida familiar atrapalhada pelo excesso de tempo no emprego. A decisão é da 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que manteve o pagamento de indenização no valor de R$ 20 mil a ex-empregada de uma empresa de logística. Ao condenar a empresa, o Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região constatou no processo que o prejuízo do convívio familiar...