44 3220-3618

FALE CONOSCO

sincomar@sincomar.com.br

44 3220.3618

FALE CONOSCO
Facebook Twitter Blogspot

NOTÍCIAS

VOLTAR

Reforma torna mais difícil acesso a benefício integral da Previdência

Data de publicação: 07/12/2016

A reforma proposta pelo governo\r\nMichel Temer na Previdência Social fará o brasileiro trabalhar mais tempo para,\r\nem muitos casos, receber uma aposentadoria menor do que a assegurada pelas\r\nregras em vigor, se o Congresso aprovar as mudanças. 

\r\n\r\n

A PEC (Proposta de Emenda à\r\nConstituição) apresentada nesta terça (6) define idade mínima de 65 anos e 25\r\nanos de contribuição como condições para a aposentadoria de todos os\r\ntrabalhadores, homens ou mulheres, incluindo funcionários públicos.

\r\n\r\n

 Para receber o valor máximo a que tem\r\ndireito, no entanto, o trabalhador terá que contribuir com a Previdência por 49\r\nanos se o Congresso aprovar o plano do governo. 

\r\n\r\n

A proposta só assegura benefício\r\nequivalente a 51% da média salarial, mais 1% por ano de contribuição. Uma\r\npessoa que se aposentasse com o requisito mínimo (65 anos de idade e 25 de\r\ncontribuição) receberia 76% do valor. Os outros 24% dependeriam de mais 24 anos\r\nde contribuição. 

\r\n\r\n

"Hoje, quem contribuiu por 15\r\nanos e tem 65 anos pode acessar 85% da sua aposentadoria. Pelas novas regras,\r\nteria de trabalhar 10 anos a mais do que isso -25 anos- e, mesmo assim, só\r\nteria acesso a 76% do seu benefício", explicou a advogada Cláudia Salles,\r\nespecializada em direito previdenciário. 

\r\n\r\n

Para o economista Paulo Tafner, outro\r\nespecialista em Previdência, é necessário reduzir a chamada taxa de reposição\r\n-o valor da aposentadoria em relação ao salário. Ele aponta que, no Brasil,\r\nessa taxa é de 96%, enquanto a média mundial é de 69%. 

\r\n\r\n

Tafner afirmou, no entanto, que o\r\ngoverno pode ter colocado um patamar muito baixo. Ele sugere, por exemplo, que\r\na pessoa que cumprir a regra de 65 anos de idade e 25 de contribuição receba\r\n80% da média dos salários de contribuição, e não os 76% propostos pelo governo. 

\r\n\r\n

TRANSIÇÃO 

\r\n\r\n

A PEC prevê uma regra de transição\r\npara homens com 50 anos de idade ou mais e mulheres de 45 anos ou mais. Eles\r\nteriam que pagar uma espécie de pedágio para poder se aposentar, trabalhando\r\n50% mais tempo do que o que faltar pelas regras atuais. 

\r\n\r\n

Uma pessoa que estiver a um ano da\r\naposentadoria na data da promulgação da PEC teria de trabalhar um ano e meio\r\npara se aposentar. Pessoas que entrarem na transição, no entanto, também teriam\r\nde seguir a nova fórmula de cálculo dos benefícios. 

\r\n\r\n

A PEC também prevê um gatilho para\r\nelevar a idade mínima com o envelhecimento da população no futuro: sempre que a\r\nexpectativa de sobrevida após os 65 anos aumentar um ano, a idade mínima\r\nsubiria um ano. De acordo com as projeções do governo, a idade mínima poderia\r\nchegar a 67 em 2060. 

\r\n\r\n

O economista Paulo Tafner acredita\r\nque o governo acertou ao propor esse mecanismo. "É um mérito\r\ndesconstitucionalizar a idade de aposentadoria. Vários países do mundo estão\r\nadotando isso." 

\r\n\r\n

Para o professor de direito\r\nprevidenciário na PUC de São Paulo Wagner Balera, a idade mínima de 65 anos é\r\nalta. "Poderia ter feito um meio-termo e começar em 62 anos." 

\r\n\r\n

Não haverá mudança para quem já tiver\r\ndireito adquirido quando a PEC entrar em vigor. "Nada, absolutamente nada,\r\nse altera para aquelas pessoas que já recebem suas aposentadorias, suas\r\npensões, e também para aquelas pessoas que mesmo que não se aposentaram já\r\ncompletaram condições de acesso", afirmou o secretário de Previdência,\r\nMarcelo Caetano. 

\r\n\r\n

Fonte: UOL

\r\n\r\n

 

\r\n\r\n

 

Outras Notícias

TST pune discriminação estética contra trabalhadores

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que a Justiça do Trabalho tem competência para julgar ação do Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina (MPT-SC) em caso de discriminação estética. O município de Florianópolis foi processado pelo órgão em 2015 por manter regras que impedem integrantes da Guarda Municipal de usar brincos, cabelos compridos, barbas e bigodes “volumosos”. O TST determinou o retorno do processo ao Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região para que aprecie as demais razões de recurso ordinário do réu, como entender de direito. A...

Governo atende bancada ruralista e coloca em risco combate ao trabalho escravo

Portaria publicada pelo Ministério do Trabalho muda o conceito de escravidão contemporânea no país. Procuradores, juízes, auditores e organizações da sociedade civil criticam a medida    “Um retrocesso de 20 anos”, “pá de cal” e “maracutaia”. Essas são algumas das formas que entidades ligadas à erradicação da escravidão contemporânea no país descrevem a nova portaria do Ministério do Trabalho sobre o combate a esse crime. Publicada no Diário Oficial da União, nesta segunda (16), o documento assinado pelo ministro do Trabalho Ronaldo Nogueira reduz as...

Veja as regras de licenças maternidade e paternidade

Quantos dias a empregada fica fora? Serviço público: 180 dias (cerca de 6 meses) Empresas privadas: de 120 a 180 dias (de 4 a 6 meses).   Quem tem direito? Serviço público: a licença poderá ter início no primeiro dia do nono mês de gestação, salvo antecipação por prescrição médica. No caso de nascimento prematuro, a licença terá início a partir do parto. Empresas privadas: toda empregada que solicitar o benefício até o final do primeiro mês após o parto   Vale para mães adotivas? Serviço público: sim, mas o tempo de afastamento varia...

Rua Arthur Thomas, 426 - Centro - Cep: 87013-250

Maringá - Paraná | (44) 3220-3618 | sincomar@sincomar.com.br

FILIADO: