O cenário do comércio não é dos melhores, com queda\r\nno consumo mês a mês em meio a uma economia retraída, com altos índices de\r\ndesemprego e de inadimplência e aperto no crédito. Mas um evento que há 5 anos\r\nchegou no Brasil “importado” dos EUA tem se tornado a segunda maior data do\r\nvarejo brasileiro. É a Black Friday, data oficial de “superdescontos”\r\noferecidos por varejistas para fisgar os consumidores, que acontece desde 2011\r\ne vem crescendo em termos de vendas e faturamento - já ultrapassou o Dia das\r\nMães e só fica abaixo do Natal. Neste ano, em sua 6ª edição, será realizada no\r\ndia 25, próxima sexta-feira. A previsão dos organizadores é atingir R$ 2\r\nbilhões em vendas.
Em 2015, o crescimento das vendas totais na Black\r\nFriday foi menor em comparação com o das demais edições, de 75%, abaixo da\r\nmédia de 100% dos anos anteriores, e neste ano a previsão é de aumento de\r\napenas 30% ante o ano passado. Mesmo assim, o resultado será bom, segundo avaliação dos\r\ncomerciantes.
Em\r\nMaringá
Em Maringá os lojistas também participam da liquidação Black Friday e\r\npor isso haverá expediente especial no último sábado desse mês para liquidação\r\nde estoques a preços promocionais. As \r\nlojas que normalmente abrem nos dois primeiros sábados até as dezoito\r\nhoras, funcionarão em período integral \r\n nos dias 12 e 26 . E as horas\r\ntrabalhadas a mais nesses dois sábados poderão ser pagas ou integralmente compensadas\r\ncom folgas, conforme acordo entre empregado e patrão. Na sexta-feira, dia 25, o comércio funciona em horário normal.
Assédio sexual no trabalho é tema de cartilha da OIT e do MPT
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Chocolates Garoto reintegrará empregada reabilitada dispensada sem contratação de substituto
A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Chocolates Garoto S.A. a reintegrar ao emprego uma trabalhadora reabilitada pelo INSS que foi dispensada sem a contratação de outra pessoa nas mesmas condições, como determina a lei. Como a empresa não comprovou o cumprimento dessa exigência legal, o relator do processo, ministro Alexandre Agra Belmonte, concluiu que seu contrato de trabalho não poderia ter sido rescindido. Na reclamação trabalhista, a empregada disse que foi admitida em "perfeito estado de saúde", para trabalhar como acondicionadora, função...
Negativa de vaga a trabalhadora aprovada em teste seletivo dá condenação
Uma trabalhadora foi chamada a levar os documentos para registro em uma farmácia após ser aprovada em teste seletivo. Chegou até a pedir demissão do emprego anterior, quando recebeu a informação no novo empregador, que não havia mais vaga. Resultado: ela entrou com ação na Justiça e ganhou indenização por danos materiais. Detalhes no Blog SINCOMAR (link no pé dessa página)
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