A paralisação dos bancários que hoje (6) completa 31 dias pode\r\nser encerrada no fim da tarde desta quinta-feira. O Comando Nacional dos\r\nBancários está orientando a categoria a aprovar a nova proposta feita ontem\r\n(5), pela Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), nas assembleias que vão\r\nocorrer às 17h.
Os banqueiros elevaram a\r\noferta de 7% para 8% de reajuste salarial e também ofereceram um abono de R$\r\n3,5 mil e a garantia de conceder, no próximo ano, a reposição da inflação e 1%\r\nde aumento real, entre outros benefícios.
Nessa décima rodada de\r\nnegociações, os bancos se comprometeram ainda a corrigir o vale-alimentação em\r\n15%; o vale-refeição e o auxílio creche/babá em 10% e a implantar a licença-paternidade\r\nde 20 dias. Em relação à Participação nos Lucros e Resultados (PLR), o acordo\r\nprevê parcela adicional de 2,2% do lucro líquido dividido linearmente para\r\ntodos, limitado a R$ 4.367,07, sendo que a primeira parcela será paga até dez\r\ndias após assinatura do Contrato de Convenção Coletiva.
Por meio de nota, a\r\nConfederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf) observou\r\nque a defesa do emprego está entre as prioridades e que “neste sentido, a\r\nnegociação conquistou a instalação de um Centro de Realocação e Requalificação\r\nProfissional nos bancos”.
Fonte: Agência Brasil.
O Papa está com os trabalhadores
A UGT ( seção Santa Catarina) resolveu apelar ao Papa Francisco contra a reforma trabalhista de Michel Temer que, além de retirar direitos da classe laboral, também enfraquece a luta dos sindicatos. . Blog do Esmael
Trabalhadores do comércio Varejista de Maringá e região vão ter reajuste de 6%.
Os trabalhadores do comércio varejista de Maringá e região vão ter um reajuste de 6%. Foi o que ficou definido com a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho do Comércio Varejista 2019/2020 entre o Sindicato dos Lojistas do Comércio Varejista e Atacadista de Maringá e Região (Sivamar) e o Sindicato dos Empregados no Comércio de Maringá (Sincomar). A assinatura ocorreu na sede do Sivamar, pelos presidentes das duas entidades, Ali Wardani e Moacir Paulo de Morais. O reajuste é de 6% aplicado sobre os salários de junho de 2018, descontados os aumentos e antecipações salariais....
TST entende como discriminatória a dispensa de funcionário após mal súbito
local de trabalho. A decisão é da 7ª Turma do Superior Tribunal do Trabalho ao condenar um banco a pagar em dobro os salários relativos ao período de um ano e oito meses, no qual o funcionário recebeu auxílio-doença. Na ação, o bancário contou que foi contratado após processo de seleção e, contrariamente ao que foi prometido, desde o primeiro dia foi exigido o cumprimento de metas, com cobranças diárias e palavras árduas, ofensivas e humilhantes. Esse processo, segundo ele, acabou desencadeando um quadro depressivo que o levou a procurar tratamento. Passados dois meses...