44 3220-3618

FALE CONOSCO

sincomar@sincomar.com.br

44 3220.3618

FALE CONOSCO
Facebook Twitter Blogspot

NOTÍCIAS

VOLTAR

Centrais sindicais mineiras aprovam agenda de resistência pela garantia de direitos

Data de publicação: 01/09/2016

A União Geral dos Trabalhadores de\r\nMinas Gerais (UGT-MG) e as centrais sindicais CTB-MG, CUT-MG, Força Sindical-MG\r\ne NCST-MG se reuniram na manhã de quarta-feira, 31/08. O objetivo foi avaliar o\r\nDia Nacional de Mobilização e Luta, realizado em 16 de agosto de 2016, em Belo\r\nHorizonte, e traçar novas estratégias em defesa do emprego e pela garantia de\r\ndireitos. 

\r\n\r\n

Os representantes das centrais\r\nsindicais concordam que o ato unificado foi muito positivo e demonstrou a\r\ncapacidade de organização e mobilização das centrais sindicais.  Além\r\ndisso, aglutinou movimentos sociais, populares e estudantis. 

\r\n\r\n

As centrais sindicais mineiras, em\r\nclaro sinal de maturidade e de compreensão do grave momento, deixaram suas\r\ndivergências ideológicas de lado para defender a classe trabalhadora. O mote\r\nque as une é “nenhum direito a menos”. 

\r\n\r\n

Concordam, ainda, que, em função do\r\ncenário atual, as consequências podem ser danosas num futuro muito próximo, com\r\na retirada de direitos históricos conquistados com muita luta. Por isso, é\r\nnecessário intensificar a articulação e a unidade entre as centrais e fazer\r\navançar o movimento.  

\r\n\r\n

Pela UGT-MG participou da reunião\r\n(realizada na sede da CTB) o secretário do Servidor Público, Eduardo Sérgio\r\nCoelho, representando o presidente da entidade, Paulo Roberto da Silva. “Foi\r\numa reunião rica e proveitosa. Há um consenso entre as centrais de que é\r\npreciso defender os trabalhadores dos ataques que vêm sofrendo e, para isso,\r\nprecisamos aglutinar forças, pois sozinhos não chegaremos a lugar nenhum”,\r\ncomentou. 

\r\n\r\n

Ele se disse feliz, pois sugestões\r\napresentadas pela UGT-MG foram acatadas pelos demais dirigentes sindicais como\r\na defesa da auditoria da dívida pública, a ampliação do debate sobre a\r\ncontribuição patronal (Sistema S) e a ampliação da Frente de Defesa dos\r\nTrabalhadores do Serviço Público de Minas Gerais.  

\r\n\r\n

Agenda de resistência 

\r\n\r\n

Na reunião foram sugeridas propostas\r\npara fazer avançar a resistência aos ataques aos direitos trabalhistas. Entre\r\nos quais:

\r\n\r\n

 1)Carta/Manifesto assinada por todas\r\nas centrais sindicais mineiras a ser entregue aos candidatos à Prefeitura de\r\nBelo Horizonte. Encontro pré-agendado para 20 de setembro, no Minas Tênis\r\nClube. A ideia é convidar todos os candidatos e cobrar deles o compromisso com\r\na defesa dos direitos da classe trabalhadora 

\r\n\r\n

2)Carta aos demais candidatos às\r\nprefeituras mineiras, em especial, das cidades de grande porte, como Contagem e\r\nBetim. 

\r\n\r\n

3)Criar condições para uma greve\r\ngeral, conforme deliberado na reunião das direções nacionais das centrais\r\nsindicais, em São Paulo, em 23/07/16. 

\r\n\r\n

4)Promover, no dia 22 de setembro, em\r\nMinas Gerais, paralisações conjuntas com todas as centrais, envolvendo, por\r\nexemplo, as categorias que estão em campanha salarial no segundo semestre.\r\nSugerir às direções nacionais das centrais que o 22/09 seja um dia nacional de\r\nmobilização. 

\r\n\r\n

5)No mesmo dia (22/09) fazer um ato\r\nconjunto em local a ser definido, que pode em frente a um banco, a uma grande\r\nempresa, no aeroporto, na Praça Sete etc.  

\r\n\r\n

6)Produzir material impresso\r\nunificado (boletim, por exemplo) alertando os trabalhadores sobre a perda de\r\ndireitos. Massificar sua distribuição para se contrapor ao que é veiculado pela\r\nmídia. 

\r\n\r\n

7)Ao fortalecer a unidade, defender\r\ntanto o trabalhador da iniciativa privado quanto o trabalhador do serviço\r\npúblico. 

\r\n\r\n

8)Manter a posição firme de combate\r\nao PLC 257/16 e à PEC 241/16. 

\r\n\r\n

9)Ampliar a Frente Mineira em Defesa\r\ndos Trabalhadores do Serviço Público de Minas Gerais. Atualmente a Frente é\r\ncomposta por UGT, Força Sindical e NCST. 

\r\n\r\n

10)Comprar a bandeira da auditoria da\r\ndívida pública e internalizar as discussões para que o tema chegue às bases.

\r\n\r\n

 

\r\n\r\n

11) Fazer contraponto à contribuição\r\npatronal e ampliar o debate sobre o Sistema S.

\r\n\r\n

 

\r\n\r\n

Próxima reunião - 5 de setembro

\r\n\r\n

 

\r\n\r\n

As centrais sindicais agendaram uma\r\nnova reunião para a próxima segunda-feira, dia 5 de setembro, para dar\r\nencaminhamentos às propostas sugeridas. 

\r\n\r\n

CUT e Força irão trabalhar no modelo\r\nda carta/manifesto a ser entregue aos candidatos nas próximas eleições, em\r\nBH.  

\r\n\r\n

A reunião será antecedida de uma\r\npalestra/explanação sobre a auditoria da dívida pública. A indicação do\r\npalestrante é de responsabilidade da UGT-MG.

\r\n\r\n

 

\r\n\r\n

Fonte: UGT Minas Gerais

\r\n\r\n

 

\r\n\r\n

 

Outras Notícias

Com renda menor, consumidor busca produtos mais simples

Na semana passada, Joelma Quioratto, de 20 anos, casada e sem filhos, teve de ir às compras. Apesar de ela e o marido estarem empregados e somarem renda de R$ 2 mil por mês, Joelma estava cautelosa com a situação financeira e não pretendia gastar. Mas o refrigerador quebrou: parou de gelar e estava estragando os alimentos. “Só comprei uma geladeira nova porque a antiga chegou ao limite, não tinha conserto.” Na troca, Joelma privilegiou o preço. Ela gostaria de levar para casa um refrigerador de degelo automático (frost free), como a velha geladeira. Porém, acabou comprando...

Dívidas trabalhistas terão nova correção

Decisão do Tribunal Superior do Trabalho vai aumentar o custo de empresas que possuem dívidas trabalhistas. O tribunal decidiu que créditos trabalhistas devem ter correção monetária baseada no IPCA-E (Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial) e não pela Taxa Referencial Diária (TRD), que vinha sendo utilizada até então por tribunais trabalhistas. O acórdão da decisão foi publicado na última sexta-feira (14). O Pleno do TST considerou, por unanimidade, que a correção...

Supermercado é condenado por desrespeitar política interna de demissão

Uma rede de supermercado do Paraná terá de indenizar uma trabalhadora demitida sem respeitar a política interna da empresa, o que poderia evitar a demissão. A decisão é da 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (PR), que obrigou a empresa a pagar o equivalente a seis meses de salário por ter dispensado a trabalhadora sem que ela passasse pelo "Programa de Orientação para Melhoria".Os empregados submetidos ao programa participavam de debates sobre desempenho e da elaboração de um plano de ação, devendo seguir as orientações e melhorar os resultados para...

Rua Arthur Thomas, 426 - Centro - Cep: 87013-250

Maringá - Paraná | (44) 3220-3618 | sincomar@sincomar.com.br

FILIADO: