NOTÍCIAS

VOLTAR

Brasileiros ainda deixam emprego por falta de oportunidade, diz pesquisa

Data de publicação: 16/08/2016

Pesquisa do LinkedIn mostrou\r\nque muitos profissionais brasileiros ainda deixam o emprego por falta de\r\noportunidade de crescer na carreira. Segundo o levantamento, 40% dos\r\ntrabalhadores disseram que isso é o maior motivador para mudar de empresa.

\r\n\r\n

Buscar um trabalho\r\ndesafiador (38%), insatisfação com remuneração e benefícios (34%), insatisfação\r\ncom ambiente de cultura da empresa (30%) e insatisfação com recompensas e\r\nreconhecimento (26%) foram citados como os principais fatores para buscar uma\r\nnova oportunidade de emprego.

\r\n\r\n

A pesquisa questionou os\r\nprofissionais sobre a receptividade para uma proposta de emprego, o\r\nconhecimento sobre a empresa antes de se candidatarem a uma vaga e os recursos\r\nque esses profissionais utilizam para trocar de emprego.

\r\n\r\n

Os brasileiros também\r\nestão entre os mais interessados em ter conhecimento sobre uma nova\r\noportunidade de emprego: 94% deles estão abertos a receber uma proposta,\r\nenquanto em outros mercados o percentual é de 90%.

\r\n\r\n

O alto índice pode ser\r\nexplicado por dois fatores também identificados na pesquisa, já que os\r\nbrasileiros costumam enfrentar alguns desafios ao trocarem de emprego: 24% têm\r\ngrandes dificuldades para negociar salário, benefícios e cargos, e 35% não\r\nsabem como é trabalhar na empresa quando aceitam a proposta de emprego.

\r\n\r\n

Os principais aspectos que\r\no brasileiro procura saber sobre as empresas são: cultura e valores (70%),\r\nbenefícios (68%), ponto de vista dos funcionários (59%), estrutura da empresa\r\n(59%) e localização (54%).

\r\n\r\n

No Brasil, 32% dos\r\nprofissionais tomam conhecimento sobre uma vaga por meio de alguém que eles\r\nconheçam dentro da empresa, enquanto a média global é de apenas 21%.

\r\n\r\n

Os brasileiros também\r\nvalorizam o feedback, já que 29% dos candidatos disseram que ficam frustrados\r\npor não receber um posicionamento da empresa após o processo seletivo.

\r\n\r\n

O levantamento foi feito\r\ncom mais de 26 mil profissionais em 30 países, sendo 664 brasileiros, entre\r\njaneiro e março de 2016.

\r\n\r\n

Fonte: G1.

Galeria de Fotos

Outras Notícias

Empregador não pode demitir casal se relação não interfere no trabalho

O empregador não tem direito de intervir na vida pessoal dos trabalhadores a ponto de impedir que dois empregados mantenham relação amorosa, caso isso não afete o ambiente da empresa. Com esse entendimento, a 6ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região reverteu demissão por justa causa de um funcionário dispensando por namorar uma colega de trabalho. Segundo a empresa, a despedida ocorreu por desempenho insatisfatório, mas as provas apresentadas no processo convenceram os desembargadores de que a dispensa...

Polícia Rodoviária pára por falta de verba

A Polícia Rodoviária Federal informou nesta quarta-feira que vai paralisar parte de suas atividades por falta de orçamento. Num comunicado, avisa que os limites impostos pelas restrições orçamentárias para aquisição de combustível, manutenção e diárias obrigou o órgão a decidir pela suspensão imediata das atividades aéreas de policiamento e resgate e, a partir desta quinta-feira, do serviço de escolta de cargas superdimensionadas e escoltas em rodovias federais. A PRF também diz que fará a redução imediata dos deslocamentos terrestres de viaturas em patrulhamento,...

Um terço dos desempregados sobrevive com bicos e trabalhos temporários

Um terço dos brasileiros desempregados atualmente sobrevive com bicos e trabalhos temporários, geralmente informais, mostra pesquisa do Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) e da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL). Para 29%, o sustento vem da ajuda financeira da família ou amigos e 7% recebem auxílio do programa Bolsa Família. Apenas 2% utilizam poupança ou investimentos. O estudo, que entrevistou 600 pessoas nas 27 capitais, revela que a falta de trabalho provocou a queda no padrão de vida de seis em cada dez brasileiros. Entre...