A União Geral dos\r\nTrabalhadores (UGT) fez o lançamento oficial da Jornada 2030, 17 objetivos para\r\nmudar o mundo. A cerimônia aconteceu nesta terça-feira (09), na capital\r\npaulista e reuniu dirigentes ugetistas de todos os estados da federação\r\npresentes na 24° Reunião Plenária da Executiva Nacional, assim como diversos\r\nrepresentantes de movimentos sociais.
\r\n\r\nA Jornada segue o\r\nconceito dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) que é uma agenda\r\nmundial com 17 objetivos e 169 metas a serem adotadas até 2030. Essa agenda\r\nglobal foi adotada pelas Nações Unidas em 2015 e assinada por 193 países, entre\r\nos quais o Brasil.
\r\n\r\nSegundo Gustavo de\r\nPádua, secretário de Juventude da UGT, os objetivos propostos pela ODS são\r\nparte da raiz da central, que carrega em todas as suas atividades o conceito de\r\nsindicalismo ético e inovador. “É uma coisa natural, mas a UGT tem uma\r\nfacilidade imensa de se envolver nesse tipo de atividade que ultrapassa as\r\nbarreiras da luta trabalhista e sindical, vendo a pessoa não só como um trabalhador,\r\nmas também como um ser humano e com isso, podendo ver que diversos outros\r\naspectos influenciam a vida é o cotidiano desses cidadãos”, explica.
Gustavo ressaltou\r\nque é sim papel do movimento sindical auxiliar na solução das problemáticas que\r\nenvolvem essa questão abordadas pela agenda ODS.
\r\n\r\n\r\n\r\n
Para Paulo Sérgio,\r\ndo escritório da OIT no Brasil, é fundamental que uma entidade sindical abrace\r\nestes objetivos que estão colocados hoje como horizonte de desenvolvimento para\r\ntodos os 194 países que compõem o sistema das Nações Unidas.
Neste contexto estão\r\nprevistas ações relacionadas à erradicação da pobreza, segurança\r\nalimentar, saúde, educação, igualdade de gênero, água e saneamento, energia,\r\ncrescimento econômico, trabalho decente, industrialização, infraestrutura,\r\nredução das desigualdades, cidades sustentáveis, padrões de consumo e produção\r\nsustentáveis, mudanças do clima, proteção dos ecossistemas marinhos e\r\nterrestres e outros.
\r\n\r\nOs sindicatos, desde\r\nsua origem, têm como objetivo a defesa dos interesses das trabalhadoras e dos\r\ntrabalhadores, e realizam esse trabalho partindo da ideia de que unidos esses\r\nhomens e mulheres são mais fortes e capazes de promover mudanças.
\r\n\r\nFonte: Tribuna da Imprensa
Por não permitir férias empresa é condenada em ação de danos morais
Não conceder férias a funcionário gera dano moral. Por isso, a 7ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (RJ) condenou uma empresa de gestão ambiental a pagar R$ 2 mil a um empregado por obrigá-lo a trabalhar nas férias. O fato ocorreu entre 2008 a 2011. Na decisão, o colegiado destacou que o trabalhador que é privado de 30 dias de descanso após 12 meses de trabalho pode sofrer sérios prejuízos à sua saúde. A decisão foi unânime. A decisão...
Corte de salário e jornada e suspensão de contratos deverão atingir 3 milhões
Governo prepara uma revisão no programa do seguro-desemprego para tentar obter recursos para o pagamento do agora batizado ‘Bolsa Emergencial’, que deve ter um custo entre R$ 5,8 bi e R$ 6,5 bi, segundo estima o Ministério da EconomiaA nova rodada do programa que permite às empresas cortarem jornada e salário e suspender contratos de trabalho deve ter custo total entre R$ 5,8 bilhões e R$ 6,5 bilhões para o governo, responsável por pagar um benefício emergencial aos trabalhadores. A estimativa considera que 2,7 milhões a 3,0 milhões de acordos serão firmados entre patrões e empregados...
Oi, terceirizar não resolve, viu?
A experiência concreta mostra que a ampliação da terceirização não é garantia de sucesso econômico, mas sim fator de enorme dano à classe trabalhadora. Por Jorge Luiz Souto Maior (portal Carta Maior)O setor empresarial, apoiado por alguns juristas, economistas, veículos de informação e políticos, tem dito que a único modo de melhorar a saúde econômica das empresas é promovendo a ampliação da terceirização. Disseram a mesma coisa no início da década de 90, quando quiseram ampliar as possibilidades de intermediação de mão-de-obra, antes limitadas às hipóteses...
Rua Arthur Thomas, 426 - Centro - Cep: 87013-250
Maringá - Paraná | (44) 3220-3618 | sincomar@sincomar.com.br
FILIADO:
Nossa História
