NOTÍCIAS

VOLTAR

Presidente do TST confirma presença no Seminário Jurídico da UGT no Paraná

Data de publicação: 24/06/2016

O presidente nacional da União Geral dos Trabalhadores (UGT), Ricardo\r\nPatah, foi recebido em audiência, na tarde dessa quarta-feira (18), pelo\r\nministro presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), Ives Gandra Martins\r\nFilho. Patah, junto com o vice-presidente, Roberto Santiago e diretores da\r\ncentral, foram levar ao ministro a posição da UGT em relação ao projeto de lei\r\n4962/2016, do deputado Julio Lopes (PP-RJ).

\r\n\r\n

O projeto, que também tem apoio do presidente do TST, regulamenta a\r\ncontribuição sindical e dá nova versão aos acordos coletivo de trabalho e\r\nà tão polemica questão do negociado sobre o legislado. O presidente da UGT\r\nsalientou que no projeto do deputado Julio Lopes ainda existem questões que o\r\nmovimento sindical esta discutindo, mas que no momento era importante conhecer\r\na posição do TST para levar à base dos trabalhadores.

\r\n\r\n

Ricardo Patah assegurou ao ministro Ives Gandra que o tema será\r\nexaustivamente debatido com os trabalhadores e a posição sairá das assembleias.\r\n" A decisão dos trabalhadores será respeitada e vamos trazer, assim que\r\npossível para sua Excelência", disse Patah.

\r\n\r\n

Ministro confirma presença no Seminário Jurídico da UGT, em Curitiba

\r\n\r\n

Durante a reunião, o presidente do TST aceitou o convite formulado pelo\r\npresidente da UGT-PARANÁ, Paulo Rossi, e confirmou presença no Seminário\r\nJurídico da UGT. O evento será realizado no dia 7 de julho (quinta-feira), em\r\nCuritiba, e o ministro Ives Gandra Martins Filho, deverá abordar o tema: "O\r\nprestígio da negociação coletiva à luz da legislação e da jurisprudência".

Rossi explica que o seminário reunirá diversos especialistas, que\r\nabordarão vários temas de interesse das entidades sindicais, tais como: Sistema\r\nde custeio das entidades sindicais; Negociado x Legislado; PLR - Participação\r\nnos lucros e resultados e a Reforma da Previdência. "Faremos um debate de\r\nalto nível, e como isso construiremos uma proposta acerca dos assuntos\r\ndebatidos, ouvindo nossas bases sindicais, pois essa é forma de atuação da UGT,\r\numa central cidadã, ética, inovadora e independente".

\r\n\r\n

Fonte: UGT PR

\r\n\r\n

Galeria de Fotos

Outras Notícias

TST mantém nulidade de cláusula que exigia CID em atestados médicos

Por maioria, o colegiado entendeu que a exigência viola a intimidade do empregadoA Seção Especializada em Dissídios Coletivos do Tribunal Superior do Trabalho manteve a nulidade de cláusula coletiva que previa a obrigatoriedade da informação sobre a Classificação Internacional de Doenças (CID) como requisito para a validade do atestado médico e para o abono de faltas para empregados. Por maioria, os ministros entenderam que a cláusula negociada viola garantias constitucionais.A decisão foi tomada no julgamento do recurso ordinário interposto à decisão em que o Tribunal Regional...

Calendário de Final de Ano

Calendário de final de ano, elaborado de acordo com a negociação coletiva, contendo as datas de abertura do comércio e demais condições negociadas, para fins de prestarmos informações. Imprimir ou baixar.

Mulher que teve casamento prejudicado por jornada longa recebe indenização

Uma trabalhadora que tinha jornada de 14 horas diárias e que também atuava nos finais de semana tem direito a indenização por dano existencial ao ter a vida familiar atrapalhada pelo excesso de tempo no emprego. A decisão é da 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que manteve o pagamento de indenização no valor de R$ 20 mil a ex-empregada de uma empresa de logística. Ao condenar a empresa, o Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região constatou no processo que o prejuízo do convívio familiar...