A rotina de\r\nquem trabalha em telemarketing não é fácil. Em algumas empresas, essa atividade pode\r\nesconder humilhações, pressões exageradas por resultados e traumas\r\npsicológicos. Você vai saber como uma rotina de abusos do outro lado da linha\r\ncontraria os direitos trabalhistas.
Em outra reportagem, vamos passar por Belo\r\nHorizonte, Campinas e São Paulo capital para conhecer os Centros de Conciliação\r\ndos Tribunais Regionais do Trabalho, que ajudam a solucionar processos por meio\r\nde acordos. A Justiça do Trabalho é pioneira na solução de conflitos judicias\r\npor meio da conciliação, que pode ocorrer em qualquer fase processual.
Em Barueri, na região metropolitana de São Paulo, a\r\ninauguração de novo fórum traz mais comodidade a quem procura a justiça,\r\nmagistrados e servidores. E no quadro "Trabalha Brasil", direto de\r\nLuís Correia, no litoral do Piauí, o dia-a-dia de um professor de kitesurf. A\r\nequipe do Jornada foi conhecer de perto o trabalho desse profissional, marcado\r\npelos ventos fortes que proporcionam lindas manobras na água e no ar.
Fonte: TST
O negociado sobre o legislado, uma agressão à CLT
"O ministro do Trabalho, Ronaldo Nogueira, confirmou que os acordos coletivos definidos entre as empresas e os representantes dos trabalhadores poderão se sobrepor às leis trabalhistas definidas na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)".. Do UOL
Condenada empresária que tentou induzir empregada a assinar pedido de demissão para não pagar verbas rescisórias
A dona de um restaurante da cidade de Colombo (PR) teve sua condenação por danos morais confirmada pela Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho, por ter induzido propositalmente uma empregada a assinar pedido de demissão para não ter que pagar as verbas rescisórias. A atitude foi considerada abuso de direito. A empregada foi trabalhou para o restaurante como auxiliar de cozinha durante pouco mais de um ano. Na reclamação trabalhista, ela alegou que era diariamente ofendida pelas chefes, até o dia em que a gerente e a dona...
Vendedor que usa o próprio carro tem direito a gasolina e manutenção, decide Justiça Trabalhista
O empregado que utiliza seu próprio carro em serviço faz jus ao ressarcimento não só de combustível como das despesas com manutenção e desgaste do veículo, as quais são presumíveis. Com esse entendimento, a 11ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS)manteve sentença que, nesse aspecto, condenou uma fábrica de produtos de higiene a indenizar ex-empregado que rodou 130 mil km a bordo do seu Fiat Siena. A empresa alegou que...
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