44 3220-3618

FALE CONOSCO

sincomar@sincomar.com.br

44 3220.3618

FALE CONOSCO
Facebook Twitter Blogspot

NOTÍCIAS

VOLTAR

A dura rotina de quem trabalha em telemarketing

Data de publicação: 15/06/2016


 A rotina de\r\nquem trabalha em telemarketing não é fácil.  Em algumas empresas, essa atividade pode\r\nesconder humilhações, pressões exageradas por resultados e traumas\r\npsicológicos. Você vai saber como uma rotina de abusos do outro lado da linha\r\ncontraria os direitos trabalhistas.

\r\n\r\n

Em outra reportagem, vamos passar por Belo\r\nHorizonte, Campinas e São Paulo capital para conhecer os Centros de Conciliação\r\ndos Tribunais Regionais do Trabalho, que ajudam a solucionar processos por meio\r\nde acordos. A Justiça do Trabalho é pioneira na solução de conflitos judicias\r\npor meio da conciliação, que pode ocorrer em qualquer fase processual.

\r\n\r\n

Em Barueri, na região metropolitana de São Paulo, a\r\ninauguração de novo fórum traz mais comodidade a quem procura a justiça,\r\nmagistrados e servidores. E no quadro "Trabalha Brasil", direto de\r\nLuís Correia, no litoral do Piauí, o dia-a-dia de um professor de kitesurf. A\r\nequipe do Jornada foi conhecer de perto o trabalho desse profissional, marcado\r\npelos ventos fortes que proporcionam lindas manobras na água e no ar.

\r\n\r\n

Fonte: TST

Outras Notícias

Governo regulamenta adicional de periculosidade para motoboys

Diário Oficial da União traz nesta terça-feira (14/10) portaria que regulamenta atividades perigosas em motocicleta e gera o direito a 30% de adicional.   O Ministério do Trabalho e Emprego lembra que o adicional de periculosidade corresponde a 30% do salário do empregado, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. O direito passa a ser garantido a partir de hoje. De acordo com a portaria, são consideradas perigosas as atividades laborais...

Comissão do Senado discute fim da discriminação salarial por sexo e etinia

A Comissão de Assuntos Sociais (CAS) pode votar, na reunião de quarta-feira (11), projeto do senador Lindbergh Farias (PT-RJ) que institui multa para o empregador que praticar discriminação salarial por etnia ou sexo. O texto também estabelece a criação de um cadastro de empresas que praticarem esse tipo de discriminação (PLS 33/2018).De acordo com o projeto, o empregador que incorrer na referida discriminação deverá pagar multa administrativa de 50% do valor máximo dos benefícios pagos pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS), por empregado discriminado.Ainda segundo o texto,...

Caixa indenizará viúvo de bancária que ficou tetraplégica em acidente a caminho de reunião

Caixa Econômica Federal terá de pagar, em parcela única, R$ 390 mil de indenização por dano material ao viúvo de uma gerente que ficou tetraplégica após acidente automobilístico ocorrido quando se encaminhava para reunião de trabalho. Ela faleceu no ano passado, antes do trânsito em julgado da ação. A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho conheceu de recurso do espólio e alterou decisão que determinava que a reparação fosse paga mensalmente. A trabalhadora,...

Rua Arthur Thomas, 426 - Centro - Cep: 87013-250

Maringá - Paraná | (44) 3220-3618 | sincomar@sincomar.com.br

FILIADO: