\r\n O câncer de mama é um dos tipos de câncer de maior incidência no mundo. Preveni-lo é possível por meio do diagnóstico precoce, de acesso fácil às mulheres , independente da classe social. O Outubro Rosa tornou-se uma campanha de prevenção de grande importância, transformando-se em poderoso instrumento de conscientização da mulher brasileira, sobre a importância da prevenção.
\r\n\r\n Vale lembrar que o Outubro Rosa, movimento mundial de mobilização de prevenção da patologia, começou no último dia 1º., promovido pela Federação Brasileira de Instituições Filantrópicas de Apoio à Saúde da Mama (Femama).
\r\n\r\n A história do Outubro Rosa remonta à última década do século XX quando a Fundação Susan G. Komenfor the Cure distribuiu laços cor-de-rosa aos participantes de uma corrida pela cura do câncer realizada em 1990 na cidade de Nova York. O evento foi praticamente a plataforma de lançamento da campanha que hoje é mundial.
\r\n\r\n No Brasil o Outubro Rosa tem como ponto alto a iluminação , com luzes cor-de-rosa, do Cristo Redentor, no Rio de Janeiro. O mesmo é feito em outros estados com monumentos diversos, desde prédios públicos a pontes e teatros.
\r\n\r\n Apesar da realidade cruel das estatísticas sobre o câncer de mama, a popularidade do Outubro Rosa alcançou o mundo de forma poética, elegante e feminina, motivando homens e mulheres de todo o mundo a se unirem pela nobre causa do combate à doença.
\r\nVendedor demitido por indicar outra loja a cliente reverte justa causa
O trabalhador que indica outra loja para um cliente porque a dele não vende os produtos procurados não está sendo desleal com o empregador. Com esse entendimento, o Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região reverteu a dispensa por justa causa de um vendedor de peças de carro. Na primeira instância, a 1ª Vara do Trabalho de Campo Grande entendeu correto o procedimento empresarial de dispensa motivada do trabalhador, sob o fundamento de ter sido comprovada a quebra do dever de fidelidade e colaboração, com base no artigo 482...
INFORME AOS COMERCIÁRIOS DO COMÉRCIO VAREJISTA EM GERAL
Após intensas negociações, a Convenção Coletiva de Trabalho do comércio varejista de Maringá, foi assinada entre SINCOMAR e SIVAMAR. A Convenção Coletiva 2017/2018 (com vigência a partir de 01/ju/2017 a 31/mai/2018) preservou os benefícios sociais e direitos conquistados nas Convenções anteriores, tais como: · Reajuste Salarial de 6,2% aplicável aos salários fixos e pisos salariais; · Multa de 5% a 10% pelo atraso no pagamento do salário; · Adicionais de horas extras com 70%, 80% e 100%, conforme a ocasião; · Adicionais de insalubridade de 15%, 25% e 40%,...
CNTC vai ao Senado contra a reforma trabalhista
Em audiência pública o representante da CNTC disse que o projeto de reforma trabalhista significa o desmonte dos direitos dos trabalhadores O diretor-secretário geral da CNTC, Lourival Figueiredo Melo, participou na manhã desta segunda-feira, 29 de maio, de audiência pública da Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) do Senado Federal. As reformas Previdenciária e Trabalhista foram os temas do encontro, que contou com a presença de representantes de entidades de trabalhadores, da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), da Federação Nacional dos...
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