Dirigentes\r\nsindicais de federações e sindicatos filiados ao Sistema CNTC, participaram nos\r\ndias, 27 e 28, na sede da entidade, em Brasília, de quatro reuniões com\r\nrepresentantes dos grupos Magazine Luiza, Marisa, C&A e Wallmart.
O\r\nobjetivo do encontro, que debateu a Agenda Positiva dos comerciários\r\napresentada pela CNTC, foi definir novos parâmetros para os acordos de PLR\r\n(Programa de Participação nos Lucros e Resultados) e avanços nas garantias de\r\ndireitos dos trabalhadores. Além da obrigatoriedade do recolhimento da\r\ncontribuição sindical aprovada em assembleia geral pela categoria, que soma\r\nmais de 12 milhões de comerciários no país.
Coordenaram\r\nas mesas de negociação, junto com a comissão nacional, o diretor de Negociação\r\nColetiva e Relações do Trabalho da CNTC, Guiomar Vidor, e o vice-presidente da\r\nEntidade, Luiz Carlos Motta. “Além da garantia dos direitos dos comerciários,\r\nestamos buscando caminhos para solução dos conflitos coletivos que irão se\r\nintensificar no ano em curso, principalmente nos processos de dissídios\r\ncoletivos, com a entrada em vigor da Reforma Trabalhista”, alertou Vidor.
\r\n\r\n“O diálogo é o melhor caminho para o trabalhador ter suas reivindicações\r\natendidas. Acreditamos no entendimento com os empregadores”, disse Motta.
Empresa pagará indenização por não readequar trabalho de grávida
Empresa do setor de alimentação não respeitou os dispositivos da Consolidação das Leis Trabalhistas, que recomendava readequação da atividade da empregada grávida. A empregada entrou com ação trabalhista, alegando que se sentiu obrigada a pedir demissão, para evitar o risco de sofrer um aborto, obtendo êxito já na primeira instância. A sentença declarou a nulidade do pedido de desligamento e condenou a ré ao pagamento das verbas referentes à demissão sem justa...
Trabalhador demitido aos gritos e escoltado deverá ser indenizado
O empregador não tem o direito de submeter os empregados a situações constrangedoras e humilhantes, nem mesmo durante dispensa. Com esse entendimento, a 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (PR) condenou um empregador a indenizar, por danos morais, um auxiliar de manutenção que foi demitido aos gritos e escoltado para fora do escritório ao imprimir documentos particulares na impressora da empresa. Contratado pela transportadora em março de 2014, o auxiliar foi dispensado sem justa causa quatro meses depois, quando imprimiu algumas folhas de documentos...
Sem Reforma da Previdência, Meirelles prevê aumento brutal de impostos
É quase uma chantagem o que o governo está fazendo com a população : ameaça com impostos ainda mais pesados caso a reforma da previdência não passe pelo Congresso Nacional. Para o todo poderoso da economia, ministro Henrique Meireles, a reforma foi suspensa por causa da intervenção do exército na segurança do Rio, “que era um problema urgente”. Fica claro que após o decreto de intervenção federal, o assunto volta à pauta, do governo e do Congresso Nacional. É só baixar a poeira levantada nos morros cariocas. Fonte: UOL
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