Ricardo Patah, presidente\r\nnacional da União Geral dos Trabalhadores (UGT) participou, na manhã desta\r\nquarta-feira (13), em São Paulo, da abertura do segundo dia do seminário O\r\nFuturo do Mundo do Trabalho. O evento, promovido pela Global Union (UNI)\r\nreúne representantes de diversos países da Europa, América do Norte e do Sul\r\npara debater o mercado de trabalho a partir do avanço tecnológico, da era da\r\ndigitalização e da inteligência artificial. “A inteligência artificial é\r\numa realidade e que está tirando o emprego de muitas pessoas, diante disso\r\nencontros como esse são fundamentais, pois desenvolvem tarefas para apontar\r\ncaminhos”, explicou Patah. O líder ugetista ressaltou que atualmente no\r\nBrasil, grandes redes de supermercados estão tentando implantar auto-caixas, em\r\nque não necessitam da mão de obra humana. “Nós do Sindicato dos Comerciários\r\nestamos buscando um a sanção deu um decreto de lei que impede a implantação\r\ndesses auto-caixas pois a isso causará milhares de desempregos”, disse Ricardo.\r\n Patah lembrou da luta dos sindicatos de frentistas e da UGT para impedir\r\nque a automação das bombas de combustível fossem implementadas no Brasil, o que\r\nfatalmente causaria desemprego. Diante de um quadro em que milhares de\r\npostos de trabalho estão sendo extintos, poucos estão sendo criados e cada vez\r\nmais a tecnologia está substituindo a mão de obra humana, os participantes do\r\nencontro estão debatendo formas de enfrentar esse enorme desafio.
Assinada a Convenção Coletiva de Trabalho do Comércio 2018/2020
A Convenção Coletiva de Trabalho do Comércio 2018/2020 foi fechada entre o Sivamar e o Sincomar. A assinatura ocorreu na sede do Sivamar, pelos presidentes das duas entidades, Ali Wadani e Moacir Paulo de Morais. O reajuste é de 4% aplicado sobre os salários do mês de junho de 2017, compensados os aumentos e antecipações salariais. Os empregados admitidos após 1º de junho de 2017 terão seus salários corrigidos proporcionalmente ao tempo de serviço. As diferenças apuradas na aplicação do reajuste (meses de junho e julho) serão pagas na folha de outubro/2018 e as diferenças referentes...
Abandono de emprego só ocorre se empregado não justificar ausência
A prova de que o empregado entrou em contato com a empresa durante seu afastamento é motivo suficiente para reverter a dispensa por justa causa Segundo a 7ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho, a configuração do abandono de emprego se dá quando o trabalhador não retorna ao serviço 30 dias após o término do benefício previdenciário, nem justifica o motivo de não o fazer. No caso, a empresa queria manter a dispensa do funcionário por desídia e abandono de emprego...
3 em cada 10 planos de saúde não pagam nem 1% da dívida com SUS
Cerca de 30% das operadoras de planos de saúde alvos de cobrança de ressarcimento por atendimentos feitos a seus usuários no SUS ainda não pagaram nem 1% do valor que devem à rede pública. Os dados de 2001 para cá foram tabulados pela Folha a partir de planilhas da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), órgão regulador e responsável por exigir esse valor de volta ao SUS. A cobrança ocorre todas as vezes em que a agência, por meio de cruzamento de dados do Ministério da Saúde, verifica que um paciente foi atendido na rede pública para um serviço que poderia obter...
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