A fim de debater e compreender melhor a\r\natual situação das leis trabalhistas, a Federação dos Empregados no Comércio do\r\nEstado do Paraná (FECEP), reuniu nesta quinta-feira , dirigentes sindicais e advogados de seus\r\nsindicatos filiados para tratar do assunto. O evento acontece durante todo o dia de hoje , com a presença do desembargador Cássio Colombo Filho, que fala sobre as novas regras trabalhistas a dirigentes de sindicatos de comerciários de todo o Estado. explana aos espectadores sobre as novas regras.
Aprovada pela Câmara dos Deputados em\r\n27 de abril, pelo Senado em 11 de julho e sancionada pelo Presidente Michel\r\nTemer em 13 de julho, a reforma trabalhista passará a vigorar à partir de\r\ndezembro de 2017. A proposta visa alterar a Consolidação das Leis do Trabalho\r\n(CLT), mudando as relações trabalhistas em todo o Brasil.
Vicente da Silva, presidente da FECEP,\r\nabriu o dia falando sobre as dificuldades que os advogados poderão encontrar à\r\npartir de 2018: "Diante da atual circunstância, a Federação optou por ministrar\r\nesse debate para que todos os nossos sindicatos filiados possam compreender\r\nmelhor as novas leis trabalhistas. A situação atual é bastante desconfortável\r\npara o meio sindical, precisamos compreender o novo formato da CLT para\r\ndefender os direitos dos trabalhadores", afirmou Vicente.
Para o palestrante do dia, o\r\ndesembargador Cássio Colombo Filho, a nova reforma trabalhista tende a\r\ncomplicar as relações entre patrões e trabalhadores: "Trabalhadores e\r\npatrões precisam fechar acordos coletivos que beneficiam ambas as partes, para\r\nque as novas leis não os deixem para trás e prejudiquem os interessados. A nova\r\nCLT tende a afastar essas partes, mas isso não pode acontecer, pois as\r\nnegociações coletivas serão essenciais", explicou o desembargador.
Em tempo, Cássio comentou sobre a\r\nregulamentação dos Comerciários, Lei 12.790/2013: "Ao meu ver, a\r\nregulamentação dos comerciários deverá ser levada em conta antes das novas leis\r\nda CLT, pois é uma Lei específica que trata de assuntos que sobrepõe a reforma\r\ntrabalhsita", analisou.
Compuseram a mesa de palestras o\r\nadvogado da FECEP, Dr. Roberto Barranco, e o advogado do Sindicato dos\r\nEmpregados no Comércio de Curitiba, Dr. José Mario Muller.
Estiveram presentes no evento, além dos\r\nsindicatos filiados da FECEP, a Federação dos Trabalhadores na Indústria do\r\nEstado do Paraná (FETIEP).
Fonte : Comunicação FECEP
\r\n\r\n
A nova logo do SINCOMAR
Lutas e conquistas marcam a história do SINCOMAR. E essa história é traduzida em linguagem gráfica na nova versão da logomarca do sindicato escolhida, pelo voto dos comerciários, em pesquisa realizada via site. A diretoria sorteou uma bicicleta de 18 marchas entre os associados que participaram da pesquisa. O ganhador foi Lucas Vinícius Presence Sanches, da Zacarias Veículos, que recebeu o prêmio no último dia 5 de julho das mãos do presidente Leocides Fornazza e do diretor social Celso Schwind.
Previsão de salário mínimo para 2018 cai para R$ 969
A revisão das projeções econômicas para 2018 levou o governo a reduzir o salário mínimo para o próximo ano. O valor de R$ 979 que consta na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) passará para R$ 969 durante a elaboração do Orçamento. A redução ocorreu por causa da queda na projeção de inflação pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) para 2017. No fim de julho, o governo tinha revisado a estimativa para a inflação oficial de 4,3% para 3,7%. Por lei, até 2019, o salário mínimo será definido com base no crescimento da economia de dois anos antes...
Horário do período natalino de 2023
SINCOMAR E SIVAMAR informam os dias e horários diferenciados para o labor no período natalino. Para mais detalhes como pagamentos de horas extras e folgas compensatórias, observar a Convenção Coletiva de Trabalho 2023/2024.